なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
・経営企画メンバーとして、全体の数字の管理や計画の策定等を担っていただきます。
具体的には執行役員兼経営企画本部長と共に、以下のような経営企画業務を遂行していただきます。（尚、経営企画機能に求められる機能が急拡大していることから、今後も業務や役割の拡大が想定されます）

【職務内容】
・事業計画策定
・予算実績管理
・経営課題の管理、及び、解決に向けた推進
・経営会議の運営支援
・上場準備　等

【魅力】
・成長市場、かつ、スタート企業において、複数事業を展開しているため、そのようなベンチャーフェーズの企業がどのような課題に向き合っているのかをリアルに体感できる。
・経営に極めて近い位置で、経営に必要な数字や計画を作る経験を積めることから、将来的に経営者としてのキャリアを描くことも可能、且つ、事業側にもステップアップできる幅が広がる。

【募集背景】
・数年後のIPOを見据えた事業拡大中です
・既存事業に繋がるクロスセルの機会や未開拓テーマに挑む新規事業の種が立ち上がっている為
・新しいアイディアや機会を日々形にしてもらいながら走り続けている同社において、
　経営企画機能の強化が求められている為

【組織構成】

【キャリアパス】

【働き方】
・ハイブリッドワーク：週3日の全員出社日と週2日の在宅勤務可能日を設定
⇒在宅勤務時は全員でオンライン朝会を行うなど、柔軟な働き方とコミュニケーション機会が両立できるよう、配慮しています。
・フレックスタイム：出社日は11時-15時をコアタイムと設定
⇒個人裁量において勤務時間を月換算で管理。子育て世代でも自分のタイミングで仕事を調整することができます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかに該当する方
・仮説設定～検証～改善までのPDCAサイクルを主体的に回した経験。
・事業企画／新規事業開発／事業提案などのいずれかの経験（目安2年以上）。
・社内外の多様な関係者が関わるプロジェクトや事業に参画し、推進した経験
（目安2年以上）。
・行政・企業・パートナーなど社外ステークホルダーとの調整・提携を行った経験。
・リサーチを行い、資料作成～プレゼンテーションまで一連で実施した経験。
・小規模組織やプロジェクトにおいて、自律的に意思決定・実行を行った経験。

歓迎・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計など、
　関連分野での事業・プロジェクト経験。
・事業投資やベンチャー企業支援に関わる実務経験。
・行政や自治体との連携事業、補助金申請に関わった経験。
・ベンチャーなど小規模チームで、スピーディな意思決定と実行を行った経験。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【IPO準備中】経営企画メンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【IPO準備中】経営企画メンバー（年収700万円～1200万円）

事業企画