なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ・お客様企業の課題に応じた、リスティング広告・ディプレイ広告／DSP・SNSソーシャル広告のプランニング（Yahoo!、Google、Facebook（Instagram）、Twitter、LINEなど）及び運用分析
・戦略に基づいたプランニングの提案および資料作成
・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
・クライアント窓口対応（営業支援、顧客折衝）
・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
・広告出稿ディレクション業務
・広告効果検証・分析及びレポートの作成
・既存・新規クライアントへのプレゼンテーション
求められるスキルは: 必須下記いずれか3年以上の実務経験
└リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の運用実務経験
└クライアント向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・法人企業に対する提案・プレゼンテーション経験
・クライアント対応フロント経験
└レポーティング・日々の運用施策に対しての相談など

歓迎・デジタルマーケティング戦略立案経験
・OTTメディアの運用経験
・各種計測ツールを用いた分析経験
・年間1憶以上の案件運用・提案の経験
・Excel、PowerPointのビジネスレベルでの実務経験
・媒体社とのリレーションシップ
・サイト指標分析、競合分析、市場調査の分析経験
・クリエイティブ・Webサイトの企画提案などの経験や知識

【求める人物像】
・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方
・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方
・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方（デジタル領域）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時）※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます
給与はどのくらい貰えるか: 最大650万円
待遇・福利厚生は: 賞与年2回、昇給年2回、交通費支給、住宅手当、こども手当、社内研修制度、社内表彰制度、不妊治療費の補助、ブラザーシスター制度、退職金制度（勤続5年以上）、慶弔金制度、昼食補助制度、図書購入費補助制度、オフィスグリコ/オフィスオアシス利用、ボランティア休暇制度、セミナー参加費全額補助制度、固定の自席あり、PC貸与、ポジションにより社用携帯貸与、サバティカル休暇
休日休暇は: 完全週休2日制、土日祝日休み、年間休日120日以上、年次有給休暇、夏期休暇 (3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定　※オンライン適性検査実施の場合あり

＜リモート/副業可：大阪＞デジタル広告プロデューサー

Web・デジタルマーケティング