なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。
クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、中核となるプロデューサー・プランナー・ディレクターとしてさまざまな案件に携わっていただきます。
クライアントの課題は多種多様です。手法にとらわれず、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案できることが必要とされています。デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。
＜具体的には…＞
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
・企画書の作成、プレゼン
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理
求められるスキルは: 必須・デジタルクリエイティブまたは広告販促等に関する企画立案、提案経験 (新規・既存顧客へのプレゼン含む)
・顧客折衝、調整経験 (クライアント、協力会社、クリエイター等)

歓迎・マネジメント経験
・提案型営業経験
・コピーライティング経験

【求める人物像】
・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方
・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方
・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方（デジタル領域）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時）※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます
給与はどのくらい貰えるか: 最大1000万円
待遇・福利厚生は: 賞与年2回、昇給年2回、交通費支給、住宅手当、こども手当、社内研修制度、社内表彰制度、不妊治療費の補助、ブラザーシスター制度、退職金制度（勤続5年以上）、慶弔金制度、昼食補助制度、図書購入費補助制度、オフィスグリコ/オフィスオアシス利用、ボランティア休暇制度、セミナー参加費全額補助制度、固定の自席あり、PC貸与、ポジションにより社用携帯貸与、サバティカル休暇
休日休暇は: 完全週休2日制、土日祝日休み、年間休日120日以上、年次有給休暇、夏期休暇 (3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定　※オンライン適性検査実施の場合あり

＜リモート/副業可：大阪＞プランナー

マーケティングプランナー・Webプランナー