- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
営業の増員が進む中で、更なる生産性の向上や、効率的な管理・深い分析を行う必要があるため、MIHA事業部を一緒に推進して頂ける方を募集しています。
＜魅力＞
・楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業
新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携われます
・楽天の中でも少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち、スピード感を持って意思決定に関与することが可能
アイデアや提案が事業の成長に直結する環境があります
・営業企画だけではなく、AI等のツールや経営企画の知見を身につけることが可能
将来的には部門責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境があります - どんな仕事か
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部署・サービスについて
＜MIHA営業課＞
MIHA営業課はセールス部門とプランニング部門に分かれています。
セールス部門では、楽天グループの特性を活用した独自の販売チャネルにおける提案のほか、グループ外部の広告主に対しても強みを生かした「広告プロダクト×インフルエンサー」の提案を行い、売上を順調に伸ばしています。
プランニング部門は営業企画と商品企画に分かれており、営業活動の最適化や顧客・数字の管理、また、販売する広告プロダクトの企画や開発を通じて営業をサポートしています。
業務内容
営業企画では以下のような業務を推進し、営業活動のサポートや経営層へのレポーティングを行っています。
＜主な業務内容＞
・営業管理
・顧客管理
・分析業務
・業務推進
＜具体的なプロジェクト事例＞
・売上のコンディションがタイムリーに可視化できるツールの導入
・顧客へのアプローチの進捗状況を可視化できるフローの整備
働く環境
＜組織構成＞
・事業部全体：約20名
・MIHA営業課：17名（営業部門：15名、プランニング部門：2名）
・年齢層：20代後半～30代前半
・新卒中途割合：約40%
＜中途入社者のバックグラウンド＞
広告代理店、通信会社、人材業界、Webメディアなど多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。
＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞
中途入社後2～3年でチームリーダーに抜擢、マーケティング経験から企画職に挑戦して活躍など。 - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・広告関連業界で、営業企画として経験3年以上（社会人経験5年以上）
・営業の予算や実績管理、管理ツールや会議体、資料の整備や数字の分析などを自ら積極的に工夫し営業活動の改善に貢献してきた経験
・営業活動の改善のためホスピタリティをもってスピーディーに対応できる方
・営業や経営層のニーズを的確に把握するコミュニケーション力
・PCスキル：Excel（VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル、グラフ作成）、PowerPoint（図やグラフを用いたスライド作成）
歓迎要件：
・デジタル広告、SNSマーケティング業界での営業企画の経験
・営業経験
・kintoneやナレッジワークといった営業活動におけるツール等の導入経験
勤務地に関する補足
二子玉川ライズ・オフィス
東京都世田谷区玉川2－21－1
出向に関する補足
楽天グループ株式会社に入社後、MIHA株式会社に出向
※就業規則や評価などは全て楽天グループ株式会社と同様
英語要件に関する補足
英語要件：有
※TOEIC、TOEFL、IELTS等
※詳細については選考に進んだ際にご案内致します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
NEW
掲載期間26/05/07～26/05/20
求人No.GRAND-260501KNEK
