なぜ募集しているのか: 当社は、ASEAN5カ国に事業を展開し、海外在住の日本人向けにクリニックを運営しています。
現在、世界主要都市へのグローバル展開を進めており、患者様に寄り添う「心の距離を近づけるサービス」を提供し続けています。
今後は、新規拠点の立ち上げやM&Aを通じて事業を拡大し、ローカル向け医療サービスの展開も加速させることで、世界各地の医療課題の解決に貢献していきます。
こうしたグローバル成長を持続的に実現するため、全社および各事業の戦略設計と意思決定を担う「経営企画室」を新設します。
立ち上げメンバーとして、当社の成長における「何をやるか」を定義し、意思決定を前に進める中核メンバーを募集します。
どんな仕事か: 全社および各拠点の戦略設計と意思決定を担い、経営判断の構造化とKPI管理を通じて、グローバル事業の成長を推進します。
1. 全社・事業戦略の設計
• 中長期の成長戦略の立案および構造化
• 新規市場・新規事業の参入戦略の設計
• 事業ポートフォリオの最適化

2. KPI設計および意思決定基盤の構築
• 全社および各事業のKPI定義および設計
• KPIツリーの構築および可視化
• 経営判断に必要な指標の設計および更新

3. 経営意思決定の支援
• 経営会議・投資に関する意思決定に向けた論点設計
• 意思決定に必要な仮説構築およびシナリオ設計
• 経営陣への提言および意思決定支援

4. 戦略の実行接続およびモニタリング
• 戦略の事業開発への落とし込み
• 実行状況のモニタリングおよび軌道修正
• 立ち上げプロジェクトの進捗レビュー

5. 投資・アライアンス・M&Aに関する戦略設計
• 投資・提携・M&Aに関する意思決定のための論点整理
• 成長戦略に基づく投資優先順位の設計
求められるスキルは: 必須 • 戦略コンサルティング、または事業会社における経営企画・事業企画等の経験（3年以上）、もしくはそれに準ずる高度な問題解決および意思決定支援の経験
• 抽象度の高い課題を構造化し、意思決定に落とし込んだ経験
• 論理的思考力および問題構造化能力
• KPI設計およびデータに基づく意思決定支援の経験
• 複雑な意思決定を構造化し、経営に提案できる能力
• 英語での業務コミュニケーション能力

歓迎 • 戦略コンサルティングファームにおいて、基礎的なトレーニングおよびプロジェクト経験を有する方
• 多拠点・海外事業の戦略設計経験
• アジアでの駐在やグローバルプロジェクト等、海外でのビジネスの経験
• スタートアップまたは成長企業での経験
• 医療・ヘルスケア領域の知見
• 経営層との直接コミュニケーション経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: マレーシア(クアラルンプール)
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：596,552円～874,943円
※上記は2026年5月7日時点の為替レートにて換算した金額です。実際の支給はマレーシアリンギット（RM15,000～RM22,000）となります。
※ご経験・スキル、現職の給与を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・就労ビザ取得サポートあり（会社負担）
・医療保険加入／自社医療サービス利用補助あり
・社会保障制度あり（マレーシア法令に基づく：公的年金 [EPF]、労災保険 [SOCSO]、雇用保険 [EIS]）
　※日本の健康保険・厚生年金等の制度とは異なります
・有給休暇あり
・通勤交通費支給
休日休暇は: ・月8日休み（土日を中心としたシフト制）
・祝日休み
どんな選考プロセスか: ■選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談 → 面接（複数回）→ 内定
※書類選考とカジュアル面談は前後する場合があります

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【経営企画/マレーシア本社勤務】ことびあクリニック

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