なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務】
１．社内活性化イベント・地域行事対応
■社内イベントの企画・運営
（例：社員交流イベント、ご家族参加型ファミリーイベントなど）
■日立グループ横断イベントとの連携、および笠戸事業所独自イベントの企画・運営
■地域行事への対応・調整
※当拠点は約1,000名規模であり、今後は事業所単独でのイベント企画・運営にも注力していく方針です。
※年間を通じて大小さまざまなイベントが発生するため、非定型業務が多い領域です。
※未経験の方も運営補助からスタートし、徐々に企画・立案へとステップアップいただけます。
■従業員リソースグループ（ERG）等の社内コミュニティ活動の支援

２．来客対応業務（受付・会議準備）
■受付業務（来客一次対応、入館手続き、会議室案内）
■会議準備（資料準備、備品手配、オンライン会議システム設定など）
■来客スケジュール確認、当日のタイムテーブル作成、関係部署との調整

３．総務関連業務
■設備投資（工場内施設・共用スペース等）の予算計画・提案・管理、生産技術部との連携
■事業所の新設、移転、レイアウト変更に伴う事務手続き・社内調整
■オフィス環境（備品、レイアウト、防災・セキュリティ等）の整備・管理
■アセット管理
■事業継続計画（BCP）に関する企画・とりまとめ
（例：建屋ごとの避難経路整備、避難訓練の計画・実施、非常時の連絡体制整備など）
※拠点内には複数建屋が点在しており、災害・緊急時を見据えたBCP対策は重要な業務です。
※入社当初は先輩社員と一緒に業務フローを学び、徐々に担当範囲を広げていただきます。

４．事業所広報対応（社内外向け）
■事業所内向けのお知らせ、掲示物等の作成・更新
■従業員・OB向け定期広報の企画・編集ディレクション
※制作はグループ会社へ委託しており、記事・原稿の企画立案、制作会社への指示・進行管理、内容の確認・校正などを担当します。
■全社Web広報への掲載に向けた、関連部署との調整・連携

５．コンプライアンス関連業務
■社内ルールや法令遵守に関する案内・啓発活…
求められるスキルは: 必須 ■折衝や調整を含む業務のご経験3年程度（社内外いずれも可：総務・営業など職種は不問）
■多様な人財が働きやすく、活躍できる職場づくりのために主体的に業務に取り組む意欲
■エクセル・ワードなどの基本操作が可能であること（エクセル：簡単な関数が使用できるレベル）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【山口】総務（ファシリティ）◆フルフレックス/リモート
どこで働くか: 山口県下松市東豊井794番地
勤務時間は: 08:50～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 524万円～988万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇（22日～24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇,
ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【山口】総務（ファシリティ）◆フルフレックス/リモート（年収524万円～988万円）

総務