なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 同社の主力事業であり、車載用においては世界シェアトップであるモーターコアの生産技術（製造技術）をお任せします。
業務を通して生産工場の収益向上に繋がるスキル（SF、コスト改善、管理会計、各種分…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】生産技術機能の強化を図る事により、SF構築や合理化推進を行いコスト改善による収益向上を図っております。今回の募集は、SF化やコスト改善を主とした生産技術（製造技術）業務を担当頂きます。既存工場や新規工場の原価低減活動、合理化（自動化、AGV化等）推進、センシングによる不良低減活動等を、各事業部やメーカと協働し実行します。

＜具体的には＞
■Gr長方針に基づく、SFソリューションの導入や、収益向上施策の実行（コスト改善活動の実務者）
※将来的には、収益向上に向けた企画業務や管理者をになって頂きます。（適正による）

＜募集背景＞
各拠点（生産工場）の収益向上に向けた生産技術機能を、八幡事業所へ配置予定です。
機能配置に向け、コスト改善経験があり改善を実行できるG即戦力が必要な為募集をしております。

＜期待する役割/ミッション＞
コスト改善施策実行にあたり、事業部やメーカと協働し、目的達成に向けて活動を推進・実行して頂きます。

＜配属先情報＞
技術本部　モーターコア技術統括部　業務改革推進部　合理化推進グループ
業務改革推進部は、改革推進グループ、合理化推進グループ、製造技術グループの3部ループから構成され、合理化推進Grは、「合理化企画、スマートファクトリー（以下SF）構築、合理化導入支援）を行う機能をになっています。
グループ員は9名で、20代4名、30代2名、50台2名、嘱託1名の、中途社員が半数以上で比較的若いメンバーが多い組織です。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験
■生産技術に関わる業務経験（工場機能、本社機能問わず）
■コスト改善に関わる業務経験（管理、実務問わず）
■コスト分析やコスト設定に関わる業務経験（管理、実務問わず）
■スマートファクトリー、センシング、モニタリング等の導入業務経験（管理、実務者問わず）

歓迎 ▼業務（作業）分析（IE手法等）経験
▼コスト分析経験
▼標準原価設定経験
▼自働化改善実施経験
▼プロジェクト管理（運営）経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【北九州市】生産技術（製造技術）
どこで働くか: 福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、お盆、GW、年次有給
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【北九州市】生産技術（製造技術）（年収500万円～750万円）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）