- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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・1926年創業／九州・沖縄地区における石油販売業売上トップクラス／福利厚生＆手当充実／年間休日120日【電力需給管理（将来の責任者候補）｜福岡】創業100年企業・総合エネルギー商社／電力事業の中核を担うスペシャリストを募集します！
・石油の販売をメイン事業として発展！その他にもガスや電気、レンタカーなど、幅広い分野の…
◆仕事内容◆
創業100年の歴史を持つ総合エネルギー商社である株式会社新出光は、「人」を最も大切な財産とし、「信頼」を企業文化としています。多角的な事業展開で「なくてはならない」価値を提供し続ける当社において、電力事業は今後の成長を牽引する戦略的柱の一つです。この度、事業拡大を加速させるため、電力需給管理のプロフェッショナルとして、事業収益に直結する重要なミッションを担い、将来的にチームを牽引いただける責任者候補を募集します。
【ミッション】
当社の電力事業において、電源調達戦略の立案から需給管理、市場分析までを一貫して担い、収益最大化と安定供給を両立させること。事業拡大期における新たなスキーム構築やメンバー育成にも貢献し、電力事業の成長を牽引する中核人材となることを期待します。
【募集の背景】
当社は創業100周年の変革期にあり、総合エネルギー商社として、石油事業で培った強固な基盤を活かしつつ、電力事業を第二の柱となる成長・基盤事業として位置付けています。市場環境の変化が激しい電力業界において、需給管理は事業の収益性を決定づける重要な機能であり、今後の事業拡大のためには、高い専門性とリーダーシップを持つ人材の確保が不可欠です。本ポジションは、その中核を担い、事業の未来を共に創造していくための募集です。
【具体的な仕事内容】
入社後は、既存の電力需給管理業務において、主たる担当者の補佐として業務習熟を進めていただきます。1～2年後には主任者として独り立ちし、将来的にはチームリーダーや部門責任者として、事業戦略立案から実行までを主導することを想定しています。
■電源調達戦略の策定
・電力市場の動向、燃料価格、先物市場の分析に基づいた電源調達戦略の立案と改善提案
・必要電源量の算定ロジック構築と実行
・仕入先への見積提示依頼、価格交渉、契約条件調整
■電力需給管理の実務
・電力需給バランスの監視、調整、運用最適化
・需給管理委託先との実務者協議、連携強化
・需給管理の内製化に向けた検討、協議への主体的な参画
… - 求められるスキルは
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必須 ・エクセル等を用いて当社の電量小売事業に必要なベース／ミドル電源の量の算定が出来る情報処理技能
・算定した電源の提案依頼を確実に実行するためのコミュニケーション力
・取得した電源提案見積書の内容を見て希望通りの取引条件になっているか否かを判別できる技能
歓迎 ・取得した電源提案見積書の内容を見て希望通りの取引条件になっていない場合に相手先と交渉できる技能
・購入予定の電源が収支に与える影響を算定できる技能
・燃料価格、先物市場の動向を確認し、今後の調達価格の値上がり／値下がり予想を根拠立てて説明できる能力
【その他】
・現状維持ではなく、変化を前向きに捉え、新しい価値創造にチャレンジできる方
・物事の本質を見極め、論理的な思考力で最適な解決策を導き出し、実行までやり抜く強い責任感をお持ちの方
・顧客第一の視点を持ち、市場ニーズを捉えながら事業を成長させていける方
・周囲を巻き込み、チームとして最高のパフォーマンスを追求できるリーダーシップとコミュニケーション能力をお持ちの方
・当社の「暮らしの『なくてはならない何か』を提供する」という企業理念に共感し、地域社会への貢献に意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【呉服町】電力需給管理／将来の責任者候補（大手石油商社）
- どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区上呉服町1番10号新出光ビル ※初任地が福岡以外（広島や大阪等）になる可能性もございます
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
■有給休暇（初年度は18日付与）※4月入社の場合
■特別休暇、育児休業、介護休業
■保養所（湯布院に当社保有「由布の里」あり。露天風呂やカラオケルーム等の娯楽施設を完備）※契約保養所多数
■社員旅行、業績功労表彰、永年勤続表彰、自己啓発支援制度、研修制度
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数4回
掲載期間26/05/07～26/05/20
求人No.PSNC-AMBI81263469
