人事（労務）

年収450万円～649万円

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス海外折衝英語力が必要土日祝休み1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

募集情報

なぜ募集しているのか: 導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。
今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務メンバーとして従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。
どんな仕事か: 急成長スタートアップの労務担当として、勤怠・給与・社保対応から制度整備まで幅広く担い、組織拡大を支える労務体制構築を推進するポジションを担っていただきます。
【仕事内容】
◼︎具体的な仕事内容
以下のような労務業務を幅広くお任せします。
面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。

・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整業務
・家賃補助管理
・労務関連規程の見直し・整備
・労働関連法令対応　
などの労務まわりの業務に関わっていただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上）
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験のある方

歓迎・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格を有する方
・人事企画業務に関するご経験がある方
・スタートアップでの就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時／休憩時間：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～ 600万円
－みなし残業：有（45時間分・超過分別途支給）
－賞与（年2回）、昇給（年2回）
－ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・社会保険完備
・PC貸与
・営業交通費全額支給
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
休日休暇は: 休日
休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
振替休日
どんな選考プロセスか: 書類参考→面接複数回→採用

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 同社は、製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するテクノロジー企業です。設計・調達・生産といった製造プロセスにおいて分散している図面やサプライチェーンデータを統合・活用するプラットフォームを提供し、業務効率化と意思決定の高度化を支援しています。従来は紙や属人的なノウハウに依存していた製造業の現場に対し、データを資産化し活用可能にすることで、生産性向上やコスト削減といった課題解決に貢献している点が特徴です。

同社のサービスでは、図面データの解析や類似検索、調達情報との連携などを通じて、過去の設計・購買データを横断的に活用できる仕組みを提供しています。これにより、設計の標準化や見積業務の効率化、サプライヤー選定の最適化などを実現し、製造業全体の業務プロセスを変革します。

また、製造業における知見やノウハウの属人化といった課題に対しても、データの蓄積と共有を通じて解決を図っており、組織全体でのナレッジ活用を可能にしています。テクノロジーとデータを基盤に、産業構造そのものの変革を目指し、グローバルに事業拡大を進めている点も同社の特徴です。

取扱い紹介会社

株式会社TERAZ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314125
紹介事業許可年：2022年

登録場所: 株式会社TERAZ

〒1500041 東京都渋谷区神南１丁目９－２大畠ビル２０２

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【労務メンバー】IPO準備×急成長SaaS／労務体制構築を推進／リモート可

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