NEW 掲載期間26/05/07~26/07/01 求人No.YMTHC-yuya-03

🔥プライム上場の最大手にて3,000万の年収を🔥M&Aコンサルタント

法人営業(金融)

年収600万円~9999万円
上場企業海外出張海外折衝転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
どんな仕事か
最高のM&Aをより身近に
私たちは、想いをつなぎ、安心してM&Aに取り組める社会をつくります。
日本、そして世界で。
【業務内容】
同社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。
M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。

■オリジネーション業務(案件発掘)
<譲渡サイド>
・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成

<譲受サイド>
・マッチング~ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供

■エグゼキューション(調整・交渉)
・トップ面談/企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー/成約式/ディスクローズ

オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
求められるスキルは
必須 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問
歓迎 歓迎する経験
・銀行における融資営業経験
・専門商社における新規ビジネス創出経験
・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験
・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験
・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験

求める人物像
・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方
・経営理念、パーパスに共感していただける方
・行動力、バイタリティに溢れた方
・優れたプロフェッショナル志向がある方
・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方
・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
募集年齢(年齢制限理由) 長期継続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
M&Aに関わる一連の業務を担当
どこで働くか
北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
勤務時間は
9時00分~18時00分
(休憩1時間/時差出勤制度あり)
給与はどのくらい貰えるか
給与
月給+賞与2回+上限のないインセンティブ
※月給:50hの時間外手当を含む

給与改定
年1回

想定初年度年収
500~1,200万円
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。

年収例
インセンティブ例(1):27歳(入社2年目)2,800万円
固定給600万円+インセンティブ2,200万円

インセンティブ例(2):31歳(入社4年目)6,900万円
固定給900万円+インセンティブ6,000万円
待遇・福利厚生は
【社会保険】
厚生年金、健康保険(日本M&Aセンターグループ健康保険組合)、雇用保険、労災保険【福利厚生】従業員持株会(奨励金あり)、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス(健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金) 他
休日休暇は
・完全週休2日制(年間休日123日)
・夏季休暇(2日間)
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・有給休暇(最大20日)
・慶弔休暇・産前産後育児休暇
どんな選考プロセスか
■通常選考
書類選考→一次面接→最終面接

■特別選考
一発最終面接
会社概要
社名
株式会社日本M&Aセンター
事業内容・
会社の特長
中堅・中小企業M&A支援業界のリーディングカンパニーとして、業界標準を確立。
「成功するM&A」のためのM&Aプロセスを一気通貫の体制で提供します。

全国規模の独自情報ネットワーク
全国各地の金融機関、会計事務所等と連携することで、数千件のM&A案件情報を保有しています。地域・業界・企業規模にとらわれない選択肢を、譲渡企業・譲受企業に提供することができ、当社成約案件の約6割は提携先経由です。

専門的知見を組み込んだ独自システムの開発によりM&A業務のDX化を実現
M&Aに精通した経験豊富な社内専門家の知見を活用し、グループ独自にシステム開発を行っています。株式価値試算システム「V-Compass」や案件リスク診断システム「D-Compass」にてM&Aの各プロセスのDX化を推進し、M&Aのリードタイムの短縮に貢献しています。

弁護士・公認会計士ら専門家が40名超在籍
法務、会計、税務、財務に精通した専門家を擁する部署を設置し、案件ごとに支援チームを組成し、コンサルタントと一丸となって案件を進行します。一部のエグゼキューションプロセスのDX化も行い、業務品質の向上とリードタイム短縮を実現。

M&Aセレモニストが最高の成約式を演出
M&Aの成約は両者がともに成長するスタート地点。スムーズな経営統合の第一歩と経営者の門出をお祝いする成約式を執り行います。演出構成、運営には専任の「M&Aセレモニスト」がプロデュースします。

ASEAN~世界へ。クロスボーダーM&A展開も加速
ASEAN主要国に5拠点を構え、現地スタッフとともに海外進出を支援しています。欧米進出の足掛かりとして世界最大級のM&Aアライアンスにも加盟しております(アジア唯一)。
設立
1991年4月
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
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