- なぜ募集しているのか
- 「年相応」という言葉を日本からなくしていく。
それが私たちの夢です。
知識や経験など、これまでの人生の軌跡が反映される40代以降。
今の日本では、「年相応」という言葉に縛られ、自分自身の「ありたい姿」を諦めてしまう方が少なくありません。
当社は「年相応」の概念をなくし、
むしろ、年齢を重ねるごとにより強く、より美しく、より充実する。
その後押しができるブランドとして、DoCLASSEは全国へ想いと共に展開してまいります。
現在、全国に約60店舗。今後100店舗体制への拡大を見据える今、「感性」だけに頼らない「科学的な販売戦略」を共に実行し、組織を牽引するSV候補を募集します。 - どんな仕事か
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◇◆募集ポジション◆◇
現場のオペレーションを再定義し、売れる仕組みを構築することがミッションです。
■仕事内容
・戦略的アプローチの実装
客数増加や市場変化に合わせ、スタッフ配置、声出し、商品配置（VMD）を「売れる仕組み」としてオペレーション化。
・強みを活かす適正配置
スタッフ一人ひとりの強み・弱みを冷静に把握し、個性が輝く適切なポジション配置と指示出し。
・メンバー育成
企業理念を軸に、会社の方針や価値観をスタッフが心から理解するまで粘り強く対話。ブランドのファンを増やす最前線のチームを育てる。
・本社とのハブ機能
店舗と本社ストア事業部間の円滑なコミュニケーションを担い、現場の声をブランド成長の立案へと繋げていく。
◇◆DoCLASSEの特徴◆◇
-「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」
これまでの開発で蓄積した同年代女性のボディデータから成る「独自の立体裁断技術」と、いちサンプルに延30人以上の試着/修正により、「動きやすく」×「美しく」を実現します。
- お気に入りの服1枚に選ばれる「色」「柄」へのこだわり
1日の気分を支えてくれる、着るだけで心が華やぐ、笑顔が生まれる。
そんな1着を生み出すべく、ワンシーズン6,000柄以上に目を通し、最終的にリリースする色柄は約100種類におよびます。
- 選ばれるブランドであるために
デザイン、素材、品質、コスパ。世の中にたくさんのブランドがあるからこそ、私たちである意味を追求すべく、リリース直前まで改善を繰り返します。
糸探しだけでも“何万時間”もかけたこだわり抜かれた1着を、最適なコストパフォーマンスで。私たちは常にベストをお届けします。
- 求められるスキルは
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必須 ・店長経験（アパレルに限らず）
・数値管理（KPI・プロセスKPIの作成、PLの理解）
・段取り力、調整力
・リーダーシップ
・スピードあるコミュニケーション
歓迎 【求める人物像】
(1)業界問わず、店長として結果を出してきたご経験のある方
(2)経営目標を理解し、それを店舗目標に分解し、各店舗に達成感を味あわせた事のある方
(3)上記を通じ、ヒトを育てることに楽しみとやりがいを感じたことのある方
※ファッションアパレル会社でSV経験者はフィットします
※新店の頻度の速い、スピード感のある業界でのSV経験者はフィットします。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 福岡県 / 大分県 / 鹿児島県
- 勤務時間は
- 9:30～21:30のシフト制（実働8h/休憩1時間）
◎店舗により、始業・就業時間が異なります
※基本、早番は開店30分前から、遅番は閉店30分後までが勤務時間となります
◎時短勤務で活躍するメンバーも在籍。お気軽にご相談ください。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
年俸制(分割にて支給)：500万～700万
※経験によりこの限りでない
※業績により決算賞与あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
＊各種社会保険完備
＊昇給あり（6か月ごとに査定、年に一回更新）
＊交通費支給（月額5万円まで）
＊業績賞与
＊残業手当（1分単位）
＊出張手当
＊年末年始出勤の場合、年末年始出勤手当（2000～6000円/日）
＊催事に出勤の場合、催事手当（2000円/日）
＊ネイルOK・ピアスOK（社内規定あり）
＊制服購入割引（60%offで購入いただけます）
＊勤務地の喫煙については店舗により異なります
- 休日休暇は
- 【休日休暇】
＼年間休日115日+有給で少なくても120日間休める！／
＊有給休暇（消化率はほぼ100％）
＊シフト制（月9～10日休み）
┗ほぼ毎週2日休めています！
┗お休みは希望を考慮して決定します
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊慶弔休暇
＊キッズサポート制度
┗学校行事などは率先して休みましょう！という制度です
※入社時から時短勤務もOK！お気軽にご相談ください。 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談/書類選考→一次面接→最終面接
◇◆DoCLASSEの目標◆◇
2007年にDoCLASSEが創業されてから約18年。
最初は女性代表のガレージ起業からスタートした当社ですが、
今では同じ志を持つ個性豊かなメンバーが約800人以上集まり、
今期は170億円の売上着地を見込むまで進んでまいりました。
素材調達・生産・物流を外注する一般的なDtoC企業と異なり、
SPA(企画から生産、物流まで一貫して手掛ける)モデルの為
価値ある商品を安くお届けできることが強みです。
創業当時から “40代以上の女性の悩み” と向き合い続け、通販会員数は380万人を突破。
これまで積み上げてきたブランド力をより向上させ、「年相応」という言葉を日本からなくしていくという夢に向かい、ここから3年で店舗ビジネスをコアに300億を目指すというのが中短期の目標です。
そして、その先には総売上1,000億円と海外展開を目指しています。
目標に心踊らせ、一緒にブランドを成長をさせていきたいと感じてくださった方からのご応募を心よりお待ちしております。
掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.TIIJF-MIGI-SV
