どんな仕事か: 〈経営戦略の策定〉
・中長期の経営戦略・事業計画の策定をCEOと共にリード
・市場・競合環境の分析に基づく戦略オプションの立案
・事業ロードマップの具体化と推進（マルチプロダクト戦略、グローバル展開、Mid-Enterprise展開、契約プラットフォーム化）
・新規事業・新規市場参入の検討と事業性評価（近接領域展開を含む）

〈戦略の実行管理〉
・策定した戦略の実行計画への落とし込みと進捗管理
・各事業部門（GTM/プロダクト/開発）との連携による戦略実行の推進
・経営目標（KGI/KPI）の設計とモニタリングの仕組み構築
・経営会議・全社戦略推進会議（毎週1時間）での論点整理とファシリテーション
・経営合宿の企画・論点設定・議論のドライブ

〈経営の意思決定支援〉
・経営陣への意思決定材料の提供（財務分析・市場データ・シナリオ分析等）
・資金調達・IR・投資家コミュニケーションの戦略面での支援
・M&A・アライアンス等の非連続成長施策の検討・推進

〈全社横断プロジェクトの推進〉
・GTM横断（Tier別戦略の策定・リソース配分の見直し等）のプロジェクト推進
・プライシング戦略の策定・見直し
・アライアンス先との事業開発の推進
求められるスキルは: 必須・経営戦略の策定・実行をリードした経験（5年以上）
・事業会社またはコンサルティングファームにおいて
・経営陣と対等に議論し、戦略の方向性を提案・推進した経験
・事業計画の策定、予算管理、KPI設計のいずれかにおける深い実務経験
・エンタープライズ向け基幹業務システム（ERP等）のビジネスモデルへの理解
・複数の部門・ステークホルダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験
・マネジメント経験：5名以上のチーム、またはプロジェクトリード

歓迎・BtoB SaaS企業もしくはエンタープライズ向けソフトウェア企業での経営企画・事業企画の経験
・スタートアップ・成長企業（100-300名規模）での経営企画リーダー経験
・マルチプロダクト展開やグローバル展開の戦略策定経験
・M&A・アライアンスの実務経験
・IT/AI領域における市場・プロダクトの深い理解（特にLLM/生成AIの事業インパクトへの理解）
・戦略コンサルティングファーム（マネージャー以上）の出身

【求める人物像】
ブレーン型　　　　：CEOの壁打ち相手として、経営課題を構造化し、戦略をシャープに策定できる方
攻めの姿勢　　　　：「守り」ではなく「攻め」の経営企画として、新たな成長機会を自ら提案し推進できる方
実行力　　　　　　：戦略を描くだけでなく、各部門を巻き込んで実行まで責任を持てる方
現場力　　　　　　：必要に応じて自らも手を動かせる方。1名での立ち上げフェーズだからこそ重要
スタートアップ適性：スタートアップならではのスピード感と柔軟性と曖昧耐性
市場を創る力　　　：王者不在の「ERP最後の空白地帯」で、正しい物語を語り新市場を創出・リードできる方
プロダクト感覚　　：市場・プロダクト・顧客を理解し、地に足のついた戦略を立案できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区晴海1丁目8-10
勤務時間は: 0:00~0:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: オフィス内に自動販売機設置あり
ベビーシッター利用割引券制度
インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）　年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接（対面）
6. 内定・オファー面談

※内定までの目安期間は3～4週間です
※最終面接はオフィスにて実施させていただきます
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

経営企画（部長候補）

事業企画