どんな仕事か: ▼配属案件の一例▲
○流通系クライアント向け業務アプリケーションの開発　※会計系、受発注系に強みがあります。
○担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて）
○顧客折衝・改善提案（志向に応じて）
○チーム体制での開発（10名程度／OJT・ペア作業あり）
▼この仕事の魅力▲
○キャリア支援に注力：OJTや定期面談により、着実にステップアップ
○腰を据えて成長できる：無理なスケジュールが少なく、じっくりキャリア形成が可能
○働きやすい環境：テレワーク率50～70%、残業月20時間前後
○安定した就業場所：みなとみらい駅直結または徒歩圏、駅近の快適オフィス
▼チーム体制▲
〇プロジェクト全体で約20～30名程度（当社社員＋ビジネスパートナー含む）
〇チームは3～5名単位で編成され、各チームにリーダーまたはサブリーダーが在籍
〇若手～中堅エンジニアが中心で、フォロー体制・OJT文化が根付いている環境です
求められるスキルは: 必須 ○システム開発経験2年以上
　※言語不問（Java、COBOLなど歓迎）

歓迎 ○流通・産業業務に関する知識
○要件定義～リリースまでの一連の開発経験
○チームリーダー経験（2～5名程度）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 横浜市
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）
確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん）、社員同好会、ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒1次面接(プロジェクト責任者・採用担当) ⇒ 最終面接(事業部門担当役員・人事担当役員）
◆1次面接：業務力、技術力の確認が中心。※スキルシートを記入頂く場合もございます。
◆2次面接：役員による人物確認が中心。　※1次面接はweb、最終面接は対面でお願いしています。※上記フローは変更になる場合がございます。

1-2-4.【横浜／テレワークあり】流通・食品業界のアプリ開発エンジニア

SE（Web・オープン系）