どんな仕事か: ◆お客様とともにDX推進を伴走できる方を募集しています。
　商社の情報システム本部にて、主に下記のような業務の支援をご担当いただきます。

○経営方針具現化（DX企画/提案・新技術）
〇受発注管理システム刷新プロジェクトの導入支援（システム企画、要件検討、開発、受入）
○事業部門ビジネス変革（生産性向上・DX推進）
○ベンダー管理　システム化要求　品質管理・進捗/課題管理
○ETL開発
〇RPA開発
〇社内Webシステム開発
〇生成AI活用支援　etc

プロジェクトメンバは各自が得意とする領域、
やりたい領域で活躍して頂いていますので、いずれかの経験があれば問題ありません。
求められるスキルは: 必須 ○オープン系システムの開発経験（基本設計～移行）
○5名程度の開発リーダ／サブリーダの経験
　（進捗・品質・問題課題管理等のマネジメント経験）
○顧客との仕様調整や各種報告の経験
〇新技術の調査

歓迎 ○保険・金融業界に関する業務知識
○要件定義～リリースまでの一連の開発経験
○チームリーダー経験（2～5名程度）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）
確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん）、社員同好会、ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒1次面接(プロジェクト責任者・採用担当) ⇒ 最終面接(事業部門担当役員・人事担当役員）
◆1次面接：業務力、技術力の確認が中心。※スキルシートを記入頂く場合もございます。
◆2次面接：役員による人物確認が中心。　※1次面接はweb、最終面接は対面でお願いしています。※上記フローは変更になる場合がございます。

PMO、ITコンサル、上流エンジニア【DX推進のフロントランナー募集！商社の経営方針具現化への貢献

SE（Web・オープン系）