どんな仕事か: ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトリーダーを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。主な役割としては以下を想定しております。

案件業務の推進者
プロジェクトの完遂に向けて、現場の司令塔として案件遂行に責任を持つ業務です。

ネットワーク設計の最終確認と技術判断
プロジェクトの技術的な品質を担保するためにアーキテクチャーの理解やドキュメントレビューなど、技術的な意思決定。

進捗管理とタスクの割り当て
WBSの作成、工数管理やリソース配分。

顧客・他部門との調整（フロント対応）
要件のヒアリングや顧客課題の抽出から解決策の提案、ステークホルダー対応など。

設計構築・保守運用の指揮とトラブル対応
現場作業における司令塔の立場を担います。トラブル対応時などは陣頭指揮を取って、分析、進捗把握、復旧対応など。

メンバーの育成とフォロー
チーム全体のパフォーマンスを最大化させるためのナレッジマネジメントやメンバーフォローなど。

＜案件例(1)＞
概要：大手Sierの大規模案件にてNWSI業務
ポジション：PM/PL
使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等

＜案件例(2)＞
概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務）
ポジション：PM/PL
使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等

＜案件例(3)＞
概要：某通信業者が提供するネットワークのSI案件（要件定義～設計構築）
ポジション：PM/PL
使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等
求められるスキルは: 必須ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験（目安5年以上）。
小規模チームを率いたリーダー経験。

歓迎【歓迎スキル】
PMP、CCIE、ネットワークスペシャリストの保持
大規模ネットワークの提案/要件定義/設計構築等のご経験
コンサルティング/RFP対応などのご経験

【こんな人が向いてます】
リーダーシップを発揮し、案件を推進していける方
顧客課題の解決のために努力を惜しまない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により
体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　適性検査（約40分）　⇒　面接（1~2回）　⇒　内定
※等級によってリファレンスチェックの対象となります

ネットワークエンジニア【PL採用】

その他、技術系（IT・Web・通信系）