NEW 掲載期間26/05/07~26/05/20 求人No.CDS-644849

【渋谷】事務【販売管理部門/業務改善をリードするリーダー候補/フレックスあり/福利厚生充実】

一般事務・営業事務

年収550万円~599万円
英語力不問土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
・医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する同社の営業統括部門での業務を担当して頂きます。
販売管理部門における日常業務の運用に加え、
チーム内の属人化解消、業務プロセスの可視化、改善施策の企画・実行まで担っていただける方を募集します。
現在、チームでは申込処理・請求処理・債権管理など幅広い業務を担当していますが、
業務の複雑化や歴史的経緯から属人化がおきやすさや、改善施策の定着のための課題の解決に向けて舵を切るフェーズにあります。
このポジションでは、日々のオペレーション実務に携わりながら、
「業務を整理し、変え、より強いチームを作る」役割をお任せできる、リーダーを担っていただきたいと思います。

▼日常業務(販売管理業務全般)
・営業部からの申込み相談対応  ・申込書のチェック、受注登録の確認
・請求登録・確認業務      ・インセンティブ計算
・サービスイン(納品)管理   ・営業計上や運用ルール整備
・債権管理           ・月報作成(Access使用)
・キックオフ向け表彰資料作成  ・営業実績管理

▼業務改善・仕組みづくり(このポジションの重要ミッション)
・業務の可視化(As-Is整理、フローチャート作成、属人領域の棚卸し)・業務フローの再設計(To-Be設計、標準化)
・改善施策の提案と実行(効率化、ルール整備、システム要望整理)  ・課題管理とプロジェクト推進
・チームへの浸透支援、教育・ナレッジ整備
求められるスキルは
必須 ・事務職や販売管理、営業サポートなどの実務経験 3年以上
・Excel等を用いたデータ処理スキル
(VLOOKUP、XLOOKUP、ピボットテーブルなど)
・業務手順書やフロー図の作成経験

【求めている人物像】
・業務の「なぜ?」を考え、仕組みから変えていくのが好きな方
・積極的に課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進められる方
・運用と改善プロジェクトを両立できるバランス感のある方
・チームの成長にやりがいを感じる方
歓迎 ・マネジメント経験(年数不問)
・業務改善(BPR)やプロセス整備に携わった経験
・Accessの使用経験
・ルールやオペレーションの仕組み化に興味がある方
・「現場の困りごと」を拾いあげ、改善に落とし込むのが好きな方
・部門内外と円滑にコミュニケーションを取り、
 課題解決を進められる方
・SE・SIer経験者

■入社後のキャリアプラン
最初はデータ入力や加工、資料作成、
企画会議の日程調整、議事録記入などから始め、
業務に慣れていただくところからスタートすることを
想定しています。
その後、ご自身のご希望と適正の双方から、
データや商談報告などの定性情報を元とした課題抽出や、
企画の運用・改善、企画の起案業務などに
携わっていただきたいと思います。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
渋谷区南平台町2番17号
勤務時間は
9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか
578万円~642万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
健康診断補助制度/ストレスチェックの実施/役職手当/交通費全額支給/あの人休暇・この人休暇/キャストオフ/持株会制度あり/通期優秀ディレクター遊学制度/インフルエンザ撃退制度/ガジェット貸与/引越費用補助制度 ※転居を伴う転勤の場合/賃貸住宅初期費用支援制度/転勤支度金制度/家賃補助手当 ※転居を伴う転勤の場合/単身赴任手当/帰宅旅費補助 ※単身赴任の場合
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/年間休日124日(2026年度当社カレンダー)/GW/夏季休暇/年末年始休暇/半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」「この人休暇」/2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等/産前産後休業、育児休業制度※男性の育児休業取得実績あり/介護休業/育児短時間勤務制度(育児のため1日あたり1~2時間勤務時間を短縮可能。お子さんが小学校6年生まで利用可能)/慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考⇒一次面接(オンライン面接)⇒WEBテスト⇒最終面接(対面面接)⇒内定
会社概要
社名
株式会社ギミック
事業内容・
会社の特長
【医療情報メディア事業】
(1)マッチング領域
「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ
病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、
患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。

(2)院内業務DX領域
医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や予約/患者管理システム「レジタス」、
オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進し
アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。

(3)HR領域
「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに
クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や
クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。
医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。

(4)コンサル領域
患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、
開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。
未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。
設立
2003年12月9日
資本金
80103.8万円
売上高
355000万円
従業員数
355名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
掲載中の求人
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