どんな仕事か: 【出向先のサンフロンティアビルサポート株式会社について】
　ビル経営者様と入居者様の課題を解決、経済成長と社会の安定に貢献する、“三方良し”の入居者サポートサービスを提供する会社です。
　現在、東京都と周辺3県を中心にサービスを広めています。将来は組織の幹部としての活躍を期待します。
【業務詳細】
■保証営業・債権管理業務
　ビルを経営する上での悩み「空室・滞納・老朽化」のうち、「空室・滞納」に困っている賃貸人様やビルの管理を
　任せていただいている管理会社様に対して、保証サービスの活用を提案しています。
　※提案時には、一方的に保証サービスを説明するのではなく、賃貸人様のビルに対する想いや悩みを聴き、
　　保証サービスを提供するだけでなく、サンフロンティアグループ各社と一緒になってビルの経営に貢献していくことを行っています。
　　また、滞納発生時には、ビルオーナー様の不安を解消すべく、滞納解消に向けてビルオーナー様と寄り添ってまいります。
▼OJT研修
　仕事の流れを一通り学んだら、企業理念を理解するための新入社員研修を実施。経営理念研修は社長が直接担当します。
　希望者は専門教育機関での研修にも参加可能です。入社後6カ月程度OJTを通じてサポートを行いますので未経験の方もご安心下さいませ！
▼ビジネス研修
　リーダーパワーアップ研修やリーダーシップ養成研修など、年1～2回ビジネススキルアップ研修をご用意。
　社外研修を通じて、他社との競り合いの中で実務的スキル向上を図ります。
求められるスキルは: 必須 ■下記「いずれか」の業界での営業経験をお持ちの方（個人、法人不問）
・不動産業界
・建設業界
・金融業界
・保険業界

歓迎 ■保証会社での勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】
同社はお客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、
部門を越えて専門性をもった人材の力を集めることによって、
より大きな価値の提供へ取り組んでいます。

賃貸市場においては、ビル経営者・入居企業双方にとって
価値あるサービスをご提供する事で、お困りごとを解決し、
社会が求める経済成長と安定に貢献していく、
「三方良し」=Win-Win-Winの結果に導くことを使命として、
仲間と一緒になって取組でいます。
同社のミッションや社会的意義に共感頂ける方の応募を
心よりお待ちしています！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤手当：交通費全額支給（バス利用の場合は2km以上離れている場合）／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当
住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、
外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■週休2日制（土・日）※2ヶ月に1回程度、土曜出社あり（振替休日を取得していただきます）■祝日
■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）■慶弔休暇【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　適性検査　⇒　一次面接（人事部門長）　⇒　二次面接（専務）　⇒　内定
※オファー面談は来社にて必須です。　※上記プロセスは変更になる可能性がございます。

事業用賃貸保証業務/法人営業担当【サンフロンティアビルサポート配属（出向）】

金融事務・決済・計理・主計