- どんな仕事か
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##### 具体的な業務内容
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像（TOBE）を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
技術志向の強いデータサイエンティストの育成、キャリア支援、チームビルディング
■ 大規模ステークホルダー調整
JR西日本本体、IT子会社、外部SIベンダーとの間に立ち、データ利用に関する合意形成
■ 技術文化の醸成
生成AI等の先端技術の選別・導入支援や、社内への技術知見の共有・標準化 - 求められるスキルは
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必須 ■ IT・データ領域でのマネジメント経験
エンジニアもしくはデータサイエンティストチームを率い、組織の成果を最大化させた経験。
■ 高度な調整・交渉力
複数の部署や外部ベンダーが絡む複雑な環境下での合意形成能力。
■ データサイエンスの理解
現場メンバーと深い技術的対話ができ、適切な意思決定ができる知識。
■ 先端技術の導入実績
クラウド基盤（Azure/GCP等）や生成AIを活用した業務改善プロジェクトの経験。
■ ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）歓迎 【歓迎スキル・経験】
フルスタックな知見：
分析手法（データサイエンス）と基盤構築（データエンジニアリング）両面への理解。
【求める人物像】
「仕組み作り」に情熱がある方
個別の分析だけでなく、組織全体の生産性を高めるための基盤やルール作りにやりがいを感じる方。
忍耐強く合意形成ができる方
大規模組織特有の課題に対し、粘り強くステークホルダーと対話し、一歩ずつ前に進める推進力のある方。
自律的に動ける方
抽象的な課題から具体的なタスクを切り出し、周囲を巻き込んで実行に移せる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市北区
- 勤務時間は
- 7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円～1740万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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書籍購入費用補助、資格/スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）※今後順次、各種制度を導入していく予定です、交通費支給、出張手当、深夜/休日手当、敷地内喫煙可能場所あり(本社：敷地内喫煙可能場所あり/大阪オフィス：敷地内喫煙不可
/東京オフィス：敷地内喫煙可能場所あり) - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考の後、3回の面接を予定しております。通常、ご応募いただいてから内定まで約１ヶ月前後を想定しております。面接はオンライン実施を想定しています。
掲載期間26/05/07～26/05/20
求人No.CDS-646528
