- どんな仕事か
-
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告戦略を統括するリーダー候補の募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3～5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
- デジタル広告全体の戦略設計・運用管理（リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等）
- パフォーマンス広告（Google, Yahoo!, Meta等）のKPI設計・運用最適化・ROAS改善
- 認知系広告プロダクト（YouTube, TVer, プログラマティック広告等）の企画・運用
- 広告クリエイティブの方向性策定（デザイナー・アートディレクターとの連携）
- 月次・週次の広告パフォーマンス分析および経営層へのレポーティング
- 広告運用チーム（3～5名規模）のマネジメント・育成・評価
- 新規広告チャネル・手法のリサーチおよびテスト導入の推進
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 - 求められるスキルは
-
必須 - デジタル広告運用の実務経験 5年以上
- パフォーマンス広告（検索広告・SNS広告）の運用経験（月間予算数千万円の規模）
- 認知系広告プロダクト（YouTube、TVerなど動画広告等）の企画・運用経験
- 広告運用チーム（3名以上）のマネジメント経験 2年以上
- KPI設計からPDCA運用までを一気通貫で推進した経験
- Google Analytics / 各種広告管理画面を用いたデータ分析・レポーティングスキル
- 広告代理店または事業会社のインハウスいずれかでのリード経験歓迎 【歓迎スキル・経験】
- HR業界・人材業界でのマーケティング経験
- BtoC領域のリードジェネレーション型広告運用の経験
- アプリプロモーション（ASO・アプリ広告）の経験
- AIツール（自動入札戦略、クリエイティブ自動生成等）の活用経験
- CRM・MA（マーケティングオートメーション）との連動施策の経験
- SQLやBIツールを用いたデータ分析経験
- インハウス広告運用体制の立ち上げ・構築経験
【求める人物像】
- NEXTBEAT Identityへの共感： 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションに強く共感し、当事者意識を持って事業に取り組める方
- 永遠ベンチャーの精神： 完璧を待たず70%で行動に移し、失敗しても諦めずにやり抜く起業家精神を持つ方
- 成果志向： 数値にコミットし、広告投資対効果を最大化するために自ら考え行動できる方
- チームビルディング力： メンバーの強みを引き出し、育成しながらチーム全体のパフォーマンスを底上げできる方
- 変化への適応力： 広告プラットフォームのアップデートや市場変化に対して柔軟に対応し、常に最適解を探求できる方
- コミュニケーション力： 社内の他部門（クリエイティブ、プロダクト、営業）と円滑に連携し、全社最適の視点で意思決定できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、資格取得支援制度、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）、Northstar CAREER（社内公募制）、専属ネイティブ講師の英会話レッスン、戦略的仮眠室※東京のみ、社内ジム※東京のみ、ウェルネスサポート（完全栄養食提供）、ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）、週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）、家事代行利用補助制度、介護支援半休制度、はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
NEW
掲載期間26/05/07～26/05/20
求人No.CDS-646043
