- なぜ募集しているのか
- 各事業所（主に千葉、平塚、日光、三重事業所）における新製品の量産化および既存製造工程の高度化を目的とした体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
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【ミッション】
生産技術開発部自働化技術開発課に配属され、複数拠点の製造部門を横断的に支援しながら、量産設備の開発および自働化技術の導入を担います。
【主な業務内容】
・新製品の量産化に向けた設備開発および立ち上げ
・既存製造工程における生産性・品質向上を目的とした自働化技術開発
・人手作業の代替となる自働化設備やプロセスの設計・導入
※情報通信や自動車部品がメイン予定
▼拠点連携・出張の詳細
千葉・平塚・日光・三重の各事業所と連携しながら開発を推進します。
出張は隔月で複数回発生し、国内拠点に加えて海外拠点への対応も含まれます。
【ポジションの魅力】
▼全社横断での価値発揮
複数の事業部門に関与しながら、生産体制の改善や量産化に直接寄与できます。開発成果が広範囲に影響する環境です。
▼技術領域の広がり
設備開発だけでなく、プロセス開発や制御技術を担う部門と連携し、多様なテーマに関わることができます。専門性の幅を広げる機会があります。
▼将来的なキャリアパス（5～10年）
量産設備開発および自働化技術開発において、企画・立案から実行までを一貫して担える人材としての成長が期待されます。
その後は適切なタイミングで基幹社員への登用機会があり、グループリーダーや課長として組織運営やメンバー育成を担うポジションへのキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術開発部自働化技術開発課への配属です。
・構成：14名
・内訳：課長１名、基幹社員2名、事幹5名、主務4名、派遣2名
・年齢：20代4名、30代4名、40代3名、50代3名 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・量産設備の開発および立ち上げ経験
・機械、電気、ソフトいずれかの設計知見
・関係部署や製造現場との連携を円滑に進めるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・DRBFMやFMEAなどの手法を用いることができる方
・プロセス開発の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉事業所
住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地
最寄：JR内房線 八幡宿駅よりタクシーで10分（徒歩25分）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：25時間～40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：368500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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・面接2回(オンライン)
・適性検査有
掲載期間26/05/07～26/05/21
求人No.EAGE-695371
