なぜ募集しているのか: 今後も高品質な製品を安定的に供給し続けるため、工場の心臓部である生産設備の維持管理体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 同社の宇都宮工場にて、設備・保全計画の立案および管理をお任せします。

■業務内容
・生産工程の維持管理業務
・老朽化設備、施設の更新
・設備改変に関する立案／実施
※それぞれの業務についてOJTを進めながら、独り立ちいただく予定です。

■働きがい
同社は自動車の骨格となるフレームや車軸など、安全に直結する重要部品を手掛けています。
その生産を支える設備を守るこの仕事は、日本の、そして世界の自動車産業の根幹を支えるという大きな社会的意義を実感できるものです。
自らが維持管理する設備から生み出された製品が、世界中の自動車に搭載され、人々の暮らしを支えているという誇りを感じながら業務に取り組むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
設備保全担当として配属を予定しています。
組織構成：4名（課長（40代）、主査（40代）、主任（30代）、担当（30代））
求められるスキルは: 必須以下いずれかを保有している方
・第二種電気主任技術者
・第一種電気主任技術者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■宇都宮工場
勤務地住所：栃木県下野市下坪山1704
アクセス：JR宇都宮線「小金井駅」より車で8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：25時間
※8:00～17:05の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　
資格手当　
役職手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり年2回（7月・12月）※過去支給実績：5.3ヶ月分
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 独身寮、社宅、社員食堂、退職金制度（確定給付、CB、確定拠出年金）、定年60歳
診療所、社員持株会、財形貯蓄、財形年金、乗用車購入資金貸付
ヤングバカンス、リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行、時短勤務制度など

■教育制度
資格取得支援制度、新入社員教育、フォローアップ教育、新任役職者教育、社内通信教育、職種別教育など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験なし）
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

設備保全（電気主任技術者）【下野】◆プライム上場／自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア

ファシリティマネジメント・設備管理