掲載期間26/05/07~26/06/10 求人No.QIQ-476128

カーボンリサイクル事業推進※部門長候補

営業企画

年収900万円~1249万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
カーボンリサイクル(CR)事業の責任者候補として、プラントの社会実装から、原料・素材の用途開発、
さらにはカーボンクレジットを通じた環境価値の創出まで、カーボンリサイクル事業を一気通貫でご担当いただきます。

【具体的には】
・CR 事業の戦略立案と推進(市場選定、事業モデル構築、販売計画策定)
・建材・住宅・自動車などのメーカー向けスペックイン営業/サンプル提供・評価対応
・建材メーカー・住宅メーカーとの共同開発・用途開拓(例:CO?を閉じ込めた建材の製品化推進)
・素材販売からライセンシングまでを含む事業スキーム構築(CO?排出事業者とのアライアンス、契約/NDA交渉)
・プロジェクトマネジメント(プラント設計や日揮などのエンジニアリングパートナーへの指示・進捗管理)
・ショールーム・展示会などを通じた広報・ブランディング戦略の推進
・社内技術チーム・研究機関・行政との連携による社会実装支援

【同社CR事業について】
石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」に加え、CO?を資源として再利用する「カーボンリサイクル(CCU)」の社会実装を推進しています。
・世界初・次世代素材「CR LIMEX」の開発
工場排ガス等から回収したCO?を化学合成し、炭酸カルシウムとして固定化。これを主原料とした革新的なプラスチック代替素材を展開しています。
・圧倒的な環境貢献性
石油由来プラスチックと比較し、GHG(温室効果ガス)排出量と石油使用量を大幅に削減。素材を焼却しない限り、CO?を半永久的に閉じ込めることが可能です。
■参考資料:https://tb-m.com/business/ccu/#content01
求められるスキルは
必須 ※以下いずれかの経験をお持ちの方
■メーカー(建材・化学・住宅など)向けのスペックイン営業または事業開発経験
 顧客の製品開発プロセスを理解し、サンプル提供?採用仕様化/スペックインまでをリードした経験
■化学プラントなどの工場建設プロジェクトを推進した経験
(商社、化学メーカー、プラントメーカー、機械メーカー等の出身で、工場建設に関わるステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
給与はどのくらい貰えるか
900万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回
待遇・福利厚生は
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限月30000円)、出産・結婚祝い金
【待遇・福利厚生】
Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)、感謝会、Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)、全社合宿、ファミリーデー 等
休日休暇は
年間120日/(内訳)週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
会社概要
社名
TBM
事業内容・
会社の特長
【概要・特徴】
新素材「LIMEX(ライメックス)」の開発・製造・販売を行う企業。LIMEXは紙やプラスチックの代替品として成形でき、メニュー表や名刺、レジ袋など、既に5,200社以上の企業や自治体で導入されています。 同社は、企業価値が10億ドルを超える国内有数のユニコーン企業(現在は為替影響でNEXTユニコーン)の1社であり、想定時価総額は1,300億円超(2024年5月時点)となっています。

【強み】
独自の技術力により、環境負荷の低い「資源循環型モデル」を確立。主原料に世界各地で豊富な石灰石を活用するLIMEXは、製造過程で木材や水をほとんど使用しないため、地球資源の保護に大きく貢献します。この技術は世界40カ国以上で基本特許を登録済みであり、高い参入障壁を築いています。さらに、再生素材「CirculeX」の展開や、世界初の自動選別・再生プラントの運用を通じ、素材の提供から回収・再資源化までを一気通貫で手がける独自のサプライチェーンを構築しています。
取扱い紹介会社
株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100
紹介事業許可年:1997年8月
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
掲載中の求人
現在5999件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職