なぜ募集しているのか: ■Space Core／alie+とは？
株式会社アクセルラボでは自社開発のスマートホームサービス『Space Core』や自社開発のIoTプラットフォーム『alie+』の提供や、スマートホーム導入支援から導入後のサポートまでを行っています。
これまではサービスの開発に注力していましたが、導入実績も増え、現在はサービス展開を広げるフェーズへと移行しています。
現在累計導入社数は580社を超え、導入案件が続々と増えており、実際にスマートホームを使える状態にする要である『インストールエンジニア（スマートホーム設備導入エンジニア）』の増員が急務となっており、今回募集する運びとなりました。
どんな仕事か: スマートホーム導入における機器選定・設計・検証・標準化までを一気通貫で担います。ただ設置するだけではありません。どう導入すれば、安定して安全に・拡張できるかを設計する役割を担っていただきます。
インストールエンジニアチームの一員として、スマートホーム導入プロジェクトにおいて、技術的な中核メンバーとしてご活躍いただきます。

＜具体的な業務内容＞
1. スマートホーム導入支援
　・デバイス導入案件の進捗・工程管理
　・物件ごとの製品適合性調査
　・導入要件定義、スケジュール設計、施工区分の整理
　・導入ナレッジの整理・標準化・展開
2. 導入要件・標準化設計
　・デバイス導入における作業区分・要件の体系化
　・設置サービスの工数見積・メニュー化
　・最適な導入フローの設計と関係者への展開
3. 製品評価・PoC（実証実験）
　・新規デバイスの設置・設定検証
　・性能評価、障害発生時の原因分析・切り分け
　・PoCを通じた製品改善・導入可否判断への貢献
4. 技術支援・社内連携
　・現地での技術サポート・アフター対応
　・営業・開発部門への技術フィードバック
　・ショールーム構築・運営プロジェクトの推進
5. 施工パートナー管理
　・パートナー企業の新規開拓
　・施工品質向上に向けた教育・育成
　・稼働状況・品質の管理

＜この仕事で得られるもの＞
・スマートホーム導入を「作業」ではなく「設計」として担う経験
・実環境（住宅・施設）を前提とした、リアルなIoT技術力
・デバイス・ネットワーク・アプリを横断した知識と実務経験
・PoCを通じて、次のプロダクト・標準を生み出す経験
・パートナー育成を通じた、業界全体への技術的インパクト

＜働く環境・魅力＞
・自社プロダクトに100％関与
・営業・開発とフラットに連携できる環境
・小規模組織ならではの裁量とスピード感
・個人の提案がそのまま導入フローや標準に反映される文化

現在のスマートホーム市場についてですが、
アメリカ等では普及率が45％を超えている一方で日本のスマートホーム市場は現在普及率が10%程度にとどまっています。
ただ現在、徐々に不動産業界の中でも認知が進み、物件価値向上や管理会社などの事業者の業務効率化を目的として注目をされ始めています。

成熟した市場ではないからこそ、自分たちが市場を創っていくという体感をしていただけると思います！
求められるスキルは: 必須・電気工事士の有資格者、実務経験

上記に加えて、以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・システム導入や建築工事における施工/工程管理経験
・Wi-Fiルーターなどのネットワーク設計/構築経験
・社内のPC・スマホなどのネットワーク環境整備経験
・システムやネットワーク設備の導入提案・支援経験

＜こんな人に向いています＞
・現場対応だけで終わらず、仕組み・標準を作る仕事がしたい
・IoT・スマートホームの“実装側”に深く関わりたい
・技術と人、両方をつなぐ役割にやりがいを感じる
・新しい技術や製品を試すことが好き
・業界を前に進める仕事に関わりたい

歓迎・協力パートナー企業との役割分担の整理と管理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階
勤務時間は: 就業時間：10:00-19:00（実働8h）※時差出勤制度あり
休憩時間：12:00-13:00（60分）
残業時間：平均20時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600～750万円

賃金制度：月給制
月給(基本給+固定残業代)：500,000円～625,000円
基本給：377,622円～472,015円
固定残業(42時間)：122,378円～152,985円
※超過分は別途支給

昇給・昇格：年1回（11月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費支給（上限5万円/月）
・企業型確定拠出年金制度（選択制）
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・ストックオプション制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土、日、祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・入社時休暇（入社日に有給３日付与）
・アニバーサリー休暇
・子の看護等休暇（有給）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: ▼自己応募の場合
書類選考→一次選考（人事+担当部門MGR）→最終選考（担当部門MGR+執行役員）

▼スカウト経由応募の場合
カジュアル面談（人事+担当部門MGR）→書類選考→一次選考（人事+担当部門MGR）→最終選考（担当部門MGR+執行役員）

※カジュアル面談・一次選考はオンライン（Zoom）、最終選考は対面で実施いたします
※選考フローは変更の可能性があります

#入社時期は相談可能

東京｜スマートホーム設備導入エンジニア／年収600万円～／在宅あり／年休120日以上／夜間呼び出し無

サービスエンジニア・整備士・メカニック