- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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プライム上場企業／年4回昇給／全30段階の評価制度あり【職務詳細】
同社の開発エンジニアとしてお客様先にて開発業務をお任せいたします。
【プロジェクト事例】
・Fintech系サイトの開発／・医療事業者向けポータルサイト開発／・有名エンタメサービスのスマホアプリ開発／・クラウド型モバイル決済システムの
開発／・大手損害保険会社の基幹システム開発／・DX支援システムの開発／・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発／・官公庁、自治体向けクラウドシステムの開発など
【スキルアップ】
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。
また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身につけたいスキルがあった場合には、
積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。
※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発経験（1年以上）
※ローコード、ノーコード、VBAのみでも問題ございません。
【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
・言語：Java、.NET（C#，VB.NET）、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、T
ypescript、Kotlin
・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
・ＯＳ：Windows Server／Redhat Linux
・Webフレームワーク：Phalcon、CakePHP、Vue.js、Rails
・インフラ：GCP／AWS など
・PC：Windows、Mac
・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後の運用改善歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費支給、インセンティブ制度、定期健康診断（会社負担）、社員持株会制度あり、ストックオプション制度、GO制度（時短勤務制度）、サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に同社からお祝い品をお送りします)、結婚・出産お祝い休暇＆給付金、転職サポート金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、スコレー研修（※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与）※年間休日125日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接・SPI→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/07～26/05/20
求人No.WPT-407149465
