- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【年間休日126日】働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
セキュリティ監視・検知・対応の実務を担いながら、発生事象の背後にあるリスク構造を分析し、統制の設計・改善に貢献するポジションです。
ツールを動かすだけでなく、「なぜその統制が必要か」を理解した上で動ける方を求めています。
今回はその中核を担うセキュリティ専門チームの一員としてリスク分析・統制設計・運用改善を牽引できる方を募集します。
【職務詳細】
・SIEM・EDR等を活用したセキュリティイベントの監視・分析・対応
・インシデント発生時の原因分析および根本リスク領域の特定
・検知ルールのチューニングおよびリスク構造に基づく改善提案
・セキュリティ統制の運用状況の確認と改善提案
・サポートデスク・外部パートナーとの連携・エスカレーション対応
・クラウド環境（主にAWS）におけるセキュリティ運用の実務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・セキュリティ監視・SOC運用・インシデント対応いずれかの実務経験（2年以上）
・発生したインシデントや異常事象から、その背景にあるリスク領域を推定できる思考力
・特定のセキュリティ施策・統制が、どのリスク領域に作用するかを説明できる能力
・ログ・アラート等の表層事象と、その原因となりうるリスク構造を結びつけられる分析力
・SIEM・EDR・クラウドセキュリティ等のいずれかにおける実務経験
※原則としてリモート、出社は週1回程度歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階
JR各線「品川」駅 港南口より徒歩6分
京急本線「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な勤務時間帯：9時30分～18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月上限5万円）、介護家族手当、寮・社宅、確定拠出年金（401k）、妊活支援（時短・休職／不妊治療補助金制度）、土日祝託児所利用時補助、育児時短勤務
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】週休2日（原則土日・108日）／祝日・夏季・年末年始休暇（計18日）／年次有給休暇（入社時付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業制度／介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→ 内定オファー（条件提示）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/05/07～26/05/20
求人No.WPT-408238779
