- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
小型モーター世界シェアトップクラス!グローバルで活躍できるフィールドあり◎【職務概要】
同社の生産企画部にて、新製品プロジェクトにおける生産管理の中核を担い、プロジェクトの円滑な進行を支援する役割を担当します。
【職務詳細】
・新製品プロジェクトの進捗管理
・量産準備(部材の発注管理、サンプルの手配および管理)
・新製品プロジェクトにおける生産管理領域のプロセス設計
・業務改善の立案および実行
・チームメンバーへの教育、業務アドバイス、サポート
・他部門(開発、購買、海外拠点等)との調整業務
【ミッション】
今後の事業戦略を実現するために新製品の案件数が増加し、難易度も高度化しています。この変化に対応するため、実務の遂行のみならず、メンバーの育成やプロセスの最適化を通じてチーム全体の能力底上げを牽引することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・生産管理業務の実務経験(3年以上)
・生産管理領域での新製品立ち上げ経験(プロジェクト管理、部材の発注管理や納期調整)
・複数部門との調整業務の経験
・業務改善やプロセス設計の経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
【尚可】
・製造業での生産拠点での勤務経験
・ERPシステムや生産管理システムの使用経験
・海外拠点とのコミュニケーション経験
・TOEIC:600点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県松戸市松飛台430
北総鉄道北総線「松飛台」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分~17時25分 フレックスタイム制あり
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:590万~810万程度
月給制:月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、海外出張手当、出向手当、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、社員駐車場(規定有)、社員食堂、テレワーク制度
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇(6~10日)、産休育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇(年1回5日連続有休取得)、有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/05/07~26/05/20
求人No.WPT-406272124





