- なぜ募集しているのか
- 増員・推進強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日121日／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社二輪（内燃機関車）の開発部門にて、電装部品・システムに関する技術・研究開発業務をお任せ致します。
【職務詳細】
・電装領域の先行開発、量産開発
・機種開発の設計もしくは研究（実験・テスト部門）のプロジェクトリーダー業務
・製品の仕様検討、基本設計
・試作車のテスト、適合性の評価、解析
・サプライヤー折衝（詳細設計・開発・テスト）
・市場不具合の対策検討
※お持ちのご経験・スキルに応じて上記いずれかの業務をお任せします。
【使用する開発ツール】
・CATIA／CR-5000、Microsoft Office、データロガー、オシロスコープなど
【担当する電装部品・システム】
・車載ネットワーク、コネクテッド等の通信／電波系
・車載ユニット開発（メーター／ボディ系ECU／ゲートウェイユニット／スマートキー等）
・サイバーセキュリティ（情報資産分析／CIAなど）／機能安全 等
【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気・電子系の基礎知識を有し、何かしらのハード設計・テスト経験（機械・電気など）をお持ちであること
【尚可】
・電気・電子・通信系部品／システム開発の実務経験
・プロジェクトマネージメントの実務経験
・二輪車免許
・車載製品開発の実務経験
・自動車もしくは自動車用部品開発の実務経験
・TOEIC500点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
東武東上線「朝霞台」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：将来的な転勤の可能性はございます。 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万～1090万程度
月給制：月額491666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、リモートワーク手当、キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（16日～20日／勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇：6日／忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/05/07～26/05/20
求人No.WPT-408669654
