- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中◎【職務概要】
社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義～設計～構築～プロジェクト進行（PM）を一気通貫でお任せします。
【職務詳細】
・ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築
・既存の複雑化したフローの解読・整理など、技術的負債の解消および効率化
・事業成長を見据えたデータモデルの設計やガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進
・外部企業や業務委託とやり取りする際のディレクション等
【当ポジションの魅力】
・急成長し続けている事業において、Salesforceの単なる保守・運用にとどまらず、ビジネスのさらなる拡大を牽引するためのシステム企画・構築という希少性の高い経験を得られます
・セールス部門の責任者や事業の中核メンバーと直接連携し、システムを通じて事業課題の解決にダイレクトに向き合うことができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下、すべてを満たしていること
・複雑な要件を整理し、自らスケジュールを引いて関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・Salesforceの標準機能やフローを用いた高度な設計および構築の実務経験
・既存の業務フローやシステムの課題を特定し、自ら改善策を提案・実行した経験
・Salesforce関連システムにおけるAPI設計や連携の設計・構築を行った経験
【尚可】
・ApexやVisualforce等の読解力（ゼロからコードを書けなくても、既存トリガーやクラスを読んで処理内容を理解できる。AI等を用いてエラー原因の特定ができれば良し）
・Salesforce以外における開発・設計の経験、PMの経験
・大規模開発や複雑な実装において、外部の業務委託へ要件を適切に伝え、コントロールした経験
・SIer等でのSalesforce導入コンサルタント経験、または事業会社での自社Salesforce企画・構築・運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時30分）
標準労働時間：9時30分～18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1100万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型賞与あり
昇給:年2回（給与改定あり） - 待遇・福利厚生は
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書籍購入費用補助、セミナー費用負担、交通費支給（上限5万円／月）、結婚祝い金、従業員持株会、部活動、チームビルディング予算
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/07～26/05/20
求人No.WPT-408674302
