- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界／土日祝お休み◎【職務概要】
同社の経営企画本部にて、事業の飛躍的な成長を支える「企業参謀」として、事業計画の立案、予算管理、経営課題の解決に向けた取り組みを推進していただきます。
【職務詳細】
ビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門責任者と連携しながら、以下の業務を遂行します。
・中長期戦略の企画／立案
・事業計画の策定および予算実績管理
・各種施策／プロジェクトにおける収益性／採算性の管理
・経営課題の特定および解決の推進
・グループ各社との連携強化および横断的な数値分析
【入社後の流れ】
まずは部門全体の理解を深めていただき、ご経験や志向に応じてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。
【ミッション】
単なる決定事項の推進にとどまらず、自ら新たな取り組みを構想し、実現していくことが求められます。数値管理を基盤に、本質的な経営課題に向き合い、意思決定に直結する提言を行っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・事業会社での経営企画業務全般の経験
┗中期経営計画や予算の策定、予実管理、市場および競合調査・分析
・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタント経験
【尚可】
■Excelスキル（中級以上）
■新規事業やM＆Aにおける事業価値評価、財務モデリング（Financial Modeling）の構築および分析、資本コスト（WACC）の算定、感応度分析（Sensitivity Analysis）の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックス制（コアタイム：なし）
原則：9時00分～17時45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1100万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり（年1回）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給、企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、会社指定日、年次有給休暇（初年度14日間／入社月に応じて按分付与／入社日から使用可）、パーソナル休暇（毎年度5日間付与／初年度：入社月により3日間もしくは5日間付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/07～26/05/20
求人No.WPT-408651004
