- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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資産管理・家計管理サービスを運営するベンチャー企業！【職務概要】
ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、お任せする業務はご相談させていただきます。
【職務詳細】
■経営管理体制（FP＆A）の高度化とリード
・AI戦略を含む中期経営計画と連動した予算策定プロセスの設計
・予実分析に基づく経営課題の特定および、各事業部長（事業責任者）への改善提案・モニタリング
■戦略的コーポレートファイナンスの立案・実行
・金融機関（銀行・証券会社）との強固なリレーション構築および交渉
・成長投資に向けた最適なデット・エクイティファイナンスの検討と実行リード
■グループ全体の資金マネジメント
・グループ全体のキャッシュフロー最大化に向けた管理体制の構築
・投資余力の最適化を目的とした中長期の資金シミュレーション
■ステークホルダー・コミュニケーションの質的向上
・投資家・アナリスト向けの決算説明資料のストーリー構成および作成リード
・資本市場に対する説得力のある経営メッセージの言語化
■組織横断的なプロジェクト・マネジメント
・経理、法務、各事業部と連携した、全社的な重要プロジェクト（M＆A後のPMIや新規事業の投資判断等）の推進
・経営企画・財務領域におけるオペレーションの効率化・自動化の推進
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力や対人交渉力
- 経営陣や部長陣、社外の金融機関、投資家など、多様なステークホルダーと対等に議論し、信頼関係を構築した上でプロジェクトを完遂に導く推進力
・経営管理・財務戦略における専門知識とディレクション経験
- 基礎的な会計税務知識に加え、管理会計の仕組み構築や財務分析を通じた経営への提言能力
- 予算策定プロセスの設計や、予実差異の原因を事業構造から紐解く洞察力
【尚可】
・資本市場との対話および戦略的ファイナンスの実践経験
・多角化事業（マルチプロダクト）を展開する企業、またはホールディングス体制下での経営管理・FP＆A実務経験
・M＆Aにおける投資判断（バリュエーション、DD）や、PMI（買収後の統合・体制構築）に関する実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR山手線「田町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分）※標準労働時間：8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回（7月、1月） - 待遇・福利厚生は
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近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待、全社懇親会、上長との定期1on1、社内公募制度、社員満足度調査
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/07～26/05/20
求人No.WPT-408663018
