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パソナキャリアがおすすめする求人です。【職務】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
当グループの、環境法規制に関する情報収集と分析・対応を通じて、法規制遵守のための戦略を策定・実行する重要な役割です
【仕事内容】
・環境法規制に関する最新情報の収集、分析、報告と実行
・環境法規制の変更に伴う影響評価と対応策の提案・行政との対話
・社内の関連部門と連携し、法規制遵守のためのガイドライン作成
・環境法規制に関する社内教育およびトレーニングの実施
・環境監査およびコンプライアンスチェックのサポート
・製品環境（製品含有化学物質管理、製品に使用する薬品ガス管理、環境適合製品管理等）対応
【求人背景】
EHS管理の強化に伴う、リーダー（マネジャー候補）人材の補充です。
当グループは、「環境経営（E）」「健康経営（H）」「防災安全（S）」を統合マネジメントシステムとしてISO14001（環境）、ISO50001（エネルギー）、ISO45001（労働安全衛生）、ISO22301（事業継続）の四つのマネジメントシステムの認証を取得し、運用しています。気候変動、国際的な環境規制の強化、環境負荷の低い製品に対するニーズの高まり、製品の大型化に伴う作業安全リスクの増大、就業形態の多様化による従業員の健康管理の複雑化、自然災害の影響による事業またはサプライチェーンの中断といった、さまざまなリスクと機会を包括的にマネジメントしています。
【魅力】
・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができる
・事業への貢献：半導体をはじめとする多角経営を進める企業体の発展に寄与できる
・チームワーク: さまざまな部門と協力しながら働ける
・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できる
・国際的な視野: グローバルな視点で仕事を進める機会がある - 求められるスキルは
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必須 ■環境法規制に関する知識と対応経験（3年以上が望ましい）
■環境法規制に関する情報収集および分析のスキル
■優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
■チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
歓迎 ■装置メーカーでの勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 環境法規制対応 担当者/リーダー
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 720万円～970万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/05/08～26/05/21
求人No.PSN-AMBI81143845
