- なぜ募集しているのか
- 事業好調による増員募集のため。
- どんな仕事か
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人事領域全般をお任せし、組織基盤の強化と人材戦略の推進を担っていただきます。・人事制度・各種規程の見直し・運用
・新卒、中途採用の企画・実行
・教育研修の設計・推進
・労務管理
人事制度から採用の実行、教育、労務管理など幅広い業務に携わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
・採用、教育・研修、労務管理などの人事実務の経験3年以上
歓迎 【歓迎経験】
・建設業界での実務経験
・対人折衝力(諭し、納得させ、人を動かす力)、幅広いリスク感度力をお持ちの方
【歓迎資格】
・社会保険労務士資格
募集年齢(年齢制限理由) 将来を担うメンバーの募集のため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月(待遇条件に変更なし) - どこで働くか
- 本社
住所 :愛知県名古屋市西区
最寄駅:各線/名古屋駅 徒歩 10分 ※駅直結 - 勤務時間は
- 勤務時間:9:00~17:30
休憩時間:12:00~13:00
時間外労働:あり - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:750万円~900万円
賞与:年2回(夏季、冬季)
※2026年度予定:9.5ヶ月
※支給対象期間(評価)は前年度による - 待遇・福利厚生は
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【加入保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各種手当】
・通勤手当(全額)
・国家資格取得一時金
・結婚祝い金
・出産祝い金
【福利厚生】
・退職金(確定給付企業年金、企業型確定拠出年金)
・福利厚生倶楽部会員
・リゾートトラスト会員等多種利用可 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有休休暇
・年次有給休暇(初年度14日~)
・誕生日休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→
一次面接(部長面接)→
二次面接(管理部門長面接)→
最終面接(社長面接)
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掲載期間26/05/08~26/05/28
求人No.EZHOB-chuusertu-jinji





