なぜ募集しているのか: 当社のCRM（Salesforce）は、マーケティングから営業、顧客管理までを支える中核システムです。

現場では、
「もっとスピーディに活用したい」
「データを活かして成果を出したい」
というニーズが高まっています。

一方で、事業成長に伴い、
・データ量の増加
・利用部門の拡大
・業務フローの複雑化
が進んでおり、
使いやすさと統制を両立した運用体制の構築が求められるフェーズです。
本ポジションでは、Salesforceを「現場で使われ続け、かつ壊れない」業務基盤として再設計・運用する責任者を募集します！
どんな仕事か: Salesforceを単なる管理ツールではなく、マーケティング～営業～顧客管理を横断した事業成長をドライブする基盤へ進化させていただきます！
■業務内容
・マーケ／営業／CRMを横断した業務要件の整理
・現場業務に即した業務フローの設計・改善
・Salesforceの活用定着に向けた施策設計・推進
・データを基にしたKPI改善の企画・実行
・権限設計およびアクセス管理
・ワークフロー／自動化の設計・統制
・リリース管理およびレビュー体制構築
・データ品質管理および入力ルール設計
・操作ログ監査およびインシデント対応
・外部システム連携（API等）の管理
・運用監査および継続的改善

■ポジションの魅力
・全社売上に直結するCRMの中枢を担えるポジション
・営業とマーケの両方に価値を出せる希少な役割
・「使いやすさ」と「安全性」の両立という難易度の高いテーマに挑戦できる
・システム責任者へのキャリアパスあり
求められるスキルは: 必須・Salesforceの管理・運用経験（５年以上）
・権限設計およびデータ統制経験
・業務プロセス設計・改善経験

歓迎・CRM再設計または移行プロジェクト経験
・大規模組織でのCRM運用経験
・システム連携（API／ETL等）の設計経験
・監査対応経験

【求める人物像】
・「守りながら使わせる」設計ができる方
・現場に寄り添いながらルールを浸透させられる方
・細部と全体の両方を見れる方
・業務理解とシステム理解の両方を持てる方
・事業KPIとシステムを接続して考えられる方
・「仕組みを作る」だけでなく「使わせ切る」ことに責任を持てる方
・部門間の利害を調整しながら最適解を導ける方
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり（3か月間）
どこで働くか: 東京本社
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務時間は: ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週2リモート可能
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：1,000万円～2,000万円
■月給：769,300円～1,538,500円
（固定残業代45時間　199,000円～397,800円を含む）

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
待遇・福利厚生は: ■住宅手当：2～4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月)
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■確定拠出年金
休日休暇は: ＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
どんな選考プロセスか: エントリー
▼
書類選考&適性検査(2種)
▼
面接（2～数回）
※一次選考はオンライン
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

【Salesforce運用責任者】2026年IPO予定！住宅手当・資格手当有◎

Web・デジタルマーケティング