- なぜ募集しているのか
- 今後のさらなる事業拡大を見据え、体制強化を図るべく増員を行っています。
NXTechは、東証グロース上場・SAAFホールディングスグループの一員として、2012年の創業以来、堅実な経営基盤のもとで成長を続けてきました。
大手通信キャリアや金融機関、官公庁向けを中心に、社会のインフラを支える大規模・高難度なWebアプリケーション開発を手がけています。
運用保守から詳細設計・開発へ、詳細設計・開発から要件定義・基本設計へ、
あるいは特定の技術を極めるスペシャリストへ、様々なステップアップをしていきたい方を歓迎します。 - どんな仕事か
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Webアプリケーションの設計・開発・運用を担当。単にコードを書くだけでなく、経験を積むことで、上流工程のアーキテクチャ設計に関わるチャンスもあります！
バックエンド開発を中心に、データベース設計やパフォーマンス最適化を通じて、安定したシステム基盤を構築します。
【業務範囲】
・フロントエンド： React, Vue.js, TypeScript等を用いた高レスポンスなUI開発
・バックエンド： Go, Python, Node.js, Java(Spring Boot)等によるAPI開発・マイクロサービス設計
・その他： アジャイル（Scrum）開発によるスピーディーな改善
【プロジェクト例】
・金融プラットフォームの新規機能開発（基本設計～詳細設計～実装～テスト）
・アパレル業向け店舗期間システムとECサイト結合（要件定義～設計～実装～テスト）
・サービス業向け基幹システム生成AI導入支援（要件定義～設計～実装～テスト）
★3つの魅力POINT★
(1)幅広いキャリアパスと、安心の成長環境
当社にはSES・受託開発・自社開発など広い事業領域があります。
Webエンジニアとしてのキャリアアップはもちろん、受託開発・自社製品開発領域への異動やマネジメントに関わるチャンスもあります。
さらに、経験豊富なベテランエンジニアが数多く在籍しているため、経験が浅い方でも安心してスキルアップできる環境です。
(2)自己研鑽のサポート
200種類以上の資格取得支援制度（AWS、基本情報など）に加え、更新費用も会社が補助。
自己啓発ツールとして、Udemy Businessのライセンスも付与。
(3)ワークライフバランスの充実
・残業月平均10時間： 徹底した労務管理で、プライベートや学習の時間を確保。
・リモートワーク率60%： 半数以上の社員がリモートを併用して就業。
・高水準の給与体系： 若手でも高収入を狙える、納得の評価制度。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーションの開発経験（2年以上目安）
・Java、PHP、Python、Goなどの言語経験
・Gitを用いたチーム開発経験歓迎 ・Spring Boot、Ruby on Rails等のフレームワーク利用経験
・AWS / Azure / GCP 等のクラウド環境での開発経験
・「上流工程に挑戦したい」「技術選定から関わりたい」という意欲 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間３カ月、待遇に変わりありません - どんなポジション・役割か
- メンバー ※適性やご経験によって、ゆくゆく社内マネジメントをお任せする可能性もございます
- どこで働くか
- 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
※プロジェクトによりフルリモート案件あり - 勤務時間は
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）
※プロジェクト先によって勤務時間帯が異なる場合があります。
【リモートワーク案件あり】
現在、6割がリモートワーク（在宅勤務）併用案件です。なかには、フルリモートワーク可能の案件もあります。
【残業は少なめ】
月平均残業時間10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：416,667円～583,334円
＜内訳＞
基本給/月：308,285円～431,599円
固定残業手当/月：108,382円～151,735円 ※45時間分
※月45時間を超過した場合は、超過分追加支給
※月給はご経験やスキルを考慮して決定いたします - 待遇・福利厚生は
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◆給与改定／年1回(7月)
◆業績賞与／年1回(7月)
◆通勤交通費支給(上限：月4万円)
◆超過残業代支給
◆出張手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆リファラルインセンティブ
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金
◆資格取得支援制度(基本情報技術者試験・AWS認定資格など200種類以上)
◆資格更新費用補助(規定あり)
◆福利厚生施設利用制度
◆定期健康診断
◆敷地内禁煙・分煙 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞ ※案件により変動の可能性あり
◆完全週休2日制(土・日)
※案件により一部平日休みの場合有
◆祝日
◆年末年始(5日以上)
◆夏季休暇(3日)
◆年次有給休暇
◆バースデー休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇／入社時から使える休暇を付与
◆産休・育休制度(取得・復職実績あり)
◆子の看病休暇(1時間単位で取得可能)
◆介護休暇(1時間単位で取得可能／取得実績あり)
◆生理休暇(1時間単位で取得可能) - どんな選考プロセスか
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応募・書類選考
↓
WEB面接1～2回（人事・各技術部の責任者）
↓
内定
掲載期間26/07/27～26/08/09
求人No.LXVBM-nxtech-W500
