- なぜ募集しているのか
- 大手通信キャリア、金融機関、官公庁。
NXTechが手がけるのは、社会のインフラを支える大規模・高難度なWebアプリケーション開発です。
当社の最大の特徴は、エンジニアの志向性に合わせた「アサイン力」。
「AWS/GCPの設計から入りたい」「フルリモートのプロジェクトがいい」…。
300名を超えるエンジニアを抱え、多様な案件を持つ当社だからこそ、
あなたのキャリアビジョンを無視したアサインは行いません。 - どんな仕事か
-
Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当します。単にコードを書くだけではなく、ユーザー体験を最大化させるためのアーキテクチャ設計から携わっていただくことも可能です。
フロントエンド、バックエンドの開発、データベース設計・管理、システムのパフォーマンス最適化を行い、ユーザー体験の向上を目指します。
【業務範囲】
・フロントエンド： React, Vue.js, TypeScript等を用いた高レスポンスなUI開発
・バックエンド： Go, Python, Node.js, Java(Spring Boot)等によるAPI開発・マイクロサービス設計
・その他： アジャイル（Scrum）開発によるスピーディーな改善
【プロジェクト例】
・数千万人が利用する通信キャリア向け決済システムの刷新
・AI/IT技術を活用した製造業向けDXプラットフォーム開発
・大手金融機関の次世代バンキングシステムのWeb化
★3つの魅力POINT★
(1)定年67歳が意味するのは、使い捨てにしない文化
IT業界では珍しい「定年67歳」制度。これは、年齢に関係なく技術者をリスペクトし、長く活躍できる環境がある証です。幅広い経験を積み、将来はスペシャリストかマネジメントか、じっくり選択できます。
(2)自己研鑽のサポート
200種類以上の資格取得支援制度（AWS、基本情報など）に加え、更新費用も会社が補助。
(3)ワークライフバランスの充実
・残業月平均10時間： 徹底した労務管理で、プライベートや副業、学習の時間を確保。
・リモートワーク率70%： 居住地に縛られず、パフォーマンスを最大化できる環境。
・高水準の給与体系： 若手でも月給40万円以上を狙える、納得の評価制度。 - 求められるスキルは
-
必須 ・Webアプリケーションの開発経験（フロント・バック問わず2年以上目安）
・Java、PHP、Ruby、Python、Go、JavaScriptなどの言語経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・フレームワーク（React、Vue.js、Node.js、Ruby on Railsなど）の利用経験
（尚可）
・AWS / Azure / GCP 等のクラウド環境での開発経験
・React / Vue.js / Node.js などのモダンフレームワーク利用経験
・「上流工程に挑戦したい」「技術選定から関わりたい」という意欲 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間３カ月、待遇に変わりありません - どんなポジション・役割か
- メンバー ※ご経験によっては社内マネジメントをお任せする事もございます
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
※プロジェクトによりフルリモート案件あり - 勤務時間は
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）
※プロジェクト先によって勤務時間帯が異なる場合があります。
【リモートワーク案件あり】
現在、6割がリモートワーク（在宅勤務）案件です。なかには、フルリモートワーク可能の案件もあります。
【残業は少なめ】
月平均残業時間10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：416,667円～583,334円
月額(基本給)：308,285円～431,599円
※固定残業手当は月、45時間0分、108,382円～151,735円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定 - 待遇・福利厚生は
-
◆給与改定／年1回(7月)
◆業績賞与／年1回(7月)
◆通勤交通費支給(上限：月4万円)
◆超過残業代支給
◆出張手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆リファラルインセンティブ
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金
◆資格取得支援制度(基本情報技術者試験・AWS認定資格など200種類以上)
◆資格更新費用補助(規定あり)
◆福利厚生施設利用制度
◆定期健康診断
◆24時間オンライン医療相談サービス
◆敷地内禁煙・分煙 - 休日休暇は
- ＜年間休日概ね120日以上＞
◆完全週休2日制(土・日)
※案件により一部平日休みの場合有
◆祝日
◆年末年始(5日以上)
◆夏季休暇(3日)
◆年次有給休暇
◆バースデー休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇／入社時から使える休暇を付与
◆産休・育休制度(取得・復職実績あり)
◆子の看病休暇(1時間単位で取得可能)
◆介護休暇(1時間単位で取得可能／取得実績あり)
◆生理休暇(1時間単位で取得可能) - どんな選考プロセスか
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応募・書類選考
↓
WEB面接1～2回（人事・各技術部の責任者）
↓
内定
NEW
掲載期間26/06/10～26/06/23
求人No.LXVBM-nxtech-W500
