なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ネスレ日本では、安定した製品供給と継続的な業務変革を支えるため、サプライチェーン領域におけるIT戦略・ITマネジメントの強化を進めています。
本ポジションは、SAPを含む基幹システムを“使って”、ビジネス部門・グローバルIT・外部パートナーをつなぎながら、日本におけるサプライチェーンITの安定運用および変革を推進する役割です。
SAPそのものの専門設計・開発はグローバルチームが担っており、本ポジションではシステム知識よりも、ITを活用したマネジメント・推進力を重視します。
将来的には、チームを率いる立場として、ネスレ日本のIT戦略・価値創出を牽引していただくことを期待しています。

1. IT戦略・プロジェクト推進
サプライチェーン・調達領域におけるIT施策・プロジェクトを、日本側の窓口（SPOC）として推進
ビジネス部門・グローバルIT・外部ベンダーとの調整・意思決定支援
要件の背景整理、優先順位付け、合意形成のリード
QCDを意識したプロジェクトマネジメント

2. IT運用マネジメント
SAP、EDI等の基幹システムに関する運用全体のマネジメント
障害・課題発生時の関係者調整、影響最小化に向けた意思決定
グローバルIT・オフショアチームとの協働、SLA／KPI管理

3. 継続的改善・価値創出
業務・IT双方の課題を捉えた改善テーマの提案・推進
標準化・自動化・可視化（SAP標準、RPA、BI 等）の活用検討
ユーザー・関係者との信頼関係構築を通じた、IT活用レベルの底上げ

【部署紹介】
当部署は、サプライチェーン・調達領域におけるIT全般について、ビジネスの安定運用と変革を両立させる役割を担っています。
SAP（SD/MM 等）やEDIを含む基幹システムについては、グローバルITチーム・外部ベンダーと連携しながら、日本側としての要件整理・優先度判断・導入定着をリードしています。
事業・現場・ITをつなぐ「ハブ」として、技術そのものよりも人・組織・プロセスを動かすことを重視するチームです。

【ポジションの魅力】
SAPそのものの専門家でなくても、IT×業務×…
求められるスキルは: 必須 ■IT部門（事業会社・SIer等）における実務経験（目安：10年前後）
■基幹システム（SAP等）を含むIT運用・プロジェクトに関わった経験
■ERPの仕組みやビジネスプロセスへの影響を理解し、ITの立場で運用・改善を行ったご経験
※SAPのご経験がある方を歓迎しますが、Oracle EBSなど他の基幹ERPシステムでのIT実務経験をお持ちの方も対象です
※SAPの専門設計・開発経験は必須ではありません

歓迎 ■チームリード、後輩育成、マネジメントへの関心・経験
■グローバル環境での業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IT戦略推進/サプライチェーンIT
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

IT戦略推進/サプライチェーンIT（年収800万円～1000万円）

社内SE・システム管理