なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同社にて、法務（国内外対応）業務をお任せいたします。

【職務内容】
・M&Aを含む各種プロジェクトに係る法務支援
・契約書チェック、作成（国内：海外＝7：3）
・事業部門、関係会社からの法務相談対応
・訴訟、紛争対応
・その他、法務研修　など
なお、スキルや経験に応じて、M&A時の法務デューデリジェンスにも適宜参画いただきます。

【募集背景】　
国内外の事業拡大に伴う法務案件の増加対応のため。

【募集部門】
法務・ガバナンス室　法務グループ
室全体では40名弱の組織で、法務グループとしては8名の組織となります。弁護士資格保有者も数名在籍しています。

【やりがい】
産業ガス、医療、食品などの広範な事業範囲、かつ200を超える国内外のグループ会社があり、法務として多種多様な案件、さらに、国内外及び大小様々なM&A案件に携わることができます。また、米国、インドを中心にグローバル展開が進む中、今後の法務部門の体制強化を中核人材として担っていくことができます。

【企業としての魅力情報】
■健康経営の推進：エア・ウォーター株式会社は「健康経営優良法人」に2022年度以降毎年認定されています。
■働き方改革の推進：
はたらきやすい職場環境の整備に力を入れています。
適正な労働時間管理、柔軟な働き方への対応、両立支援の３つをベースに、2023年11月より、「働き方改革推進委員会」を立ち上げ、健康経営の観点からも適正な労働時間管理に向けた各種取り組みを実施しています。また、柔軟な働き方を通じて業務効率を上げ生産性を高めるために、様々な取り組みを行っています。

▽子どもが小学6年生修了するまでの期間、勤務時間を短縮することができる制度
▽配偶者が遠方に転勤した際に休職を認める配偶者休職制度（上限3年間）
▽フレックス制度（コアタイム：11時～15時）
▽在宅勤務制度　（利用頻度は部署によります。）

■評価制度：
年功序列型の制度を廃止し、「社員の挑戦への姿勢を尊重し加点評価するとともに、各自のキャリア選択や成長スピードに応じた早期の抜擢昇格を可能とする制度へと移行しました。一般職を…
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社（メーカー）での法務経験を５年以上
・弁護士等の資格を有しており今後企業法務にチャレンジしたいとお考えの方

※履歴書に顔写真貼付必須※

歓迎・英文契約書の作成/審査ができるレベルの英語能力　
・ビジネス上の対面交渉可能なレベルの英語能力
・海外駐在経験（特に英語圏）
・国内外の弁護士資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪/グラングリーン】法務（国内外対応）（係長～課長候補）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪/グラングリーン】法務（国内外対応）（係長～課長候補）（年収700万円～950万円）

法務・コンプライアンス