なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【配属部門】
R&D本部　プラットフォーム開発センター　セキュリティ開発部

【セキュリティ開発部のミッション】
セキュリティ開発部は、当社におけるセキュリティCoEとして、以下のミッションを担う組織です。
※セキュリティCoEとは、企業内においてセキュリティに関する高度な専門知識やスキルを集約し、技術開発、社内支援、人材育成などを通じて、全社的なセキュリティレベルの向上を担う中核組織です。

■最先端のセキュリティ専門技術・スキルを継続的に蓄積し、PAS全体で必要とされる各種セキュリティ領域へ展開します。
■先行的な要素技術開発から商品開発、出荷後対応、廃棄に至るまで、製品ライフサイクル全体にわたるPASのセキュリティ活動に貢献します。

【募集背景】
サイバーセキュリティに関する法規制の施行を背景に、世界的に自動車分野におけるサイバーセキュリティ対策への要求が高まっています。これに伴い、当社においても、セキュリティ技術を起点とした新たなビジネス機会の創出などセキュリティ技術者に求められる役割が大きく広がっています。
こうした状況の中、セキュリティ技術の収益化を見据え、商材となるセキュリティソリューションやサービスの拡充を進めていくため、専門的な知識やスキル、実務経験を有する人材を募集します。

【担当する業務と期待する役割】
車両向けセキュリティソリューションの開発や、セキュリティに関連するサービスの事業開発を主な担当業務とします。
技術開発においては、世界初・業界初となるセキュリティ技術やソリューションの創出に取り組み、その有効性を検証・実証していく役割を担います。
あわせて、当社と自動車メーカーがWin-Winの関係を築けるよう、セキュリティ関連事業における自動車メーカーとの共創を推進することも重要な役割の一つです。

【具体的な仕事内容】
■共通化や自動化を通じてサイバーセキュリティ対策の効率化を推進し、当社の商品競争力の強化に貢献します。
具体的には、商品の要件定義・設計・実装から出荷後対応、廃棄に至るまでの商品ライフサイクル全体を対象に、内製ツールと他社製ツールを組み合わせた自動化を進め、対応工数の削減や開発効率の向上を図りま…
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの分野における専門知識、スキル、または実務経験を有する方（博士課程修了者、ポスドク研究員の方も歓迎します）
■サイバーセキュリティに関する専門知識・スキル・実務経験（例：情報処理安全確保支援士、CISSP 相当の知識・経験）
■ビッグデータ分析やAI技術に関する専門知識・スキル・実務経験（例：異常検知・外れ値検知技術、攻撃分析技術など）

歓迎 ■ソフトウェア開発の実務経験
■暗号技術などセキュリティ関連技術や機能の開発経験
■英語による技術文書の読解やコミュニケーションが可能な語学力（目安：TOEIC 600点相当）

＜人柄・コンピテンシー＞
■技術内容を社内外に分かりやすく伝えるための資料作成力およびプレゼンテーション能力
■研究活動に必要な論理的思考力と問題解決能力
■他分野の研究や技術を尊重し、常に新たな知識を学び続ける姿勢
■自ら研究テーマや新規プロジェクトを主体的に提案・推進できる積極性
■周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 《大阪》車両向けのセキュリティソリューション・サービス事業の開発
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1150万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

《大阪》車両向けのセキュリティソリューション・サービス事業の開発（年収700万円～1150万円）

ITコンサルタント