なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
＜募集背景＞
当社では海外事業の拡大に伴い、海外で活躍できる人材の採用や、海外赴任者のサポート体制強化および現地法人との連携強化を進めています。
上記の体制強化のため、海外事業開発室や現地法人責任者の採用、海外転勤に関する人事対応、現地法人の人事・労務サポートを担っていただけるグローバル人事担当を募集します。
本社と海外拠点の橋渡し役として、制度運用・手続き・コミュニケーションを担う重要なポジションです。

＜業務内容（具体的に）＞
・海外事業開発室や、現地法人責任者の採用
・海外赴任者の赴任手続き・帰任手続きの対応
・ビザ、労働許可、住居、保険、税務等に関する各種手配・確認
・海外給与、手当、赴任規程の運用および管理
・海外赴任者・帯同家族へのサポート対応（メンタルサポート等含む）
・現地法人との人事・労務に関する連携
・本社と現地法人間の人事制度運用支援
・海外拠点における就業規則、雇用契約、労務課題への対応補助
・海外人事関連の社内制度整備、業務フロー改善
・その他、海外事業開発室に関わる各種業務（経費精算・支払い処理等含む）

＜ポジションの魅力＞
・海外赴任や現地法人運営に直結する、事業インパクトの大きい業務に携われます
・人事制度、労務、税務、ビザなど幅広い知識を身につけられます
・海外事業拡大に伴い、仕組みづくりから関われるチャンスがあります
・事業成長を肌で感じられる環境で、ご自身も成長していただけます

,＜求める人物像＞
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・相手の立場を考えながら、丁寧に調整・連携ができる方
・課題を自ら見つけ、改善に取り組める方
・細かな確認や正確な事務処理を得意とする方
・グローバルな環境で人事キャリアを広げたい方
求められるスキルは: 必須・人事業務の実務経験（目安：3年以上）
・海外赴任者対応（ビザ申請等）、または海外拠点対応の経験
・面接ができるレベルの英語力
・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

歓迎・グローバル人事、海外労務、海外給与、駐在員管理の経験
・現地法人の人事制度運用や労務対応の経験
・ビザ、税務、社会保険、海外保険に関する知識
・海外子会社管理、海外事業部との連携経験
・多国籍環境での業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京/青山】海外人事　※プライム上場アパレル企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 613万円～750万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京/青山】海外人事 ※プライム上場アパレル企業（年収613万円～750万円）

人事制度・企画