なぜ募集しているのか: 『急成長する人材事業を、AIと仕組みでスケールさせる』

私たちnewmoは、タクシードライバーや施工管理など、社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材事業「newジョブ」を展開しています。
現在、事業は急成長フェーズにあり、求職者の集客数も今後さらに拡大していく見込みです。
そうした中で、私たちが次に目指しているのは、マーケティングを“人に依存する運用”から、“再現性のある仕組み”へ昇華させることです。

今回募集するポジションでは、単なる広告運用にとどまらず、日々の広告運用・分析・改善のプロセスを分解し、「より良い形は何か？」を問い続けながら、AIや仕組みを活用して再設計していく役割を担っていただきます。
マーケティングの現場知見をもとに、少数精鋭で大きな成果を出せる“再現性ある成長の型”をつくっていく。
そんな次のフェーズを、一緒に推進していただける方を募集しています。
どんな仕事か: 集客の拡大と質の向上に向けた業務プロセスの設計・改善・自動化を担っていただきます。広告運用そのものを回すだけでなく、マーケティング業務全体を“仕組みとして設計し直す”ことがミッションです。
＜具体的な業務内容＞
(1) マーケティング業務の構造化・仕組み化
- 広告運用・分析・改善業務のプロセス整理
- 日々の運用判断を支えるデータ設計・可視化
- 異常値検知や改善余地を示すアラート設計
- 業務の自動化・効率化に向けたAI活用の企画・実装

(2) 広告データの分析・改善設計
- Google / Meta等の広告データ分析
- キャンペーン・媒体・クリエイティブごとの成果分析
- CPAやリードの質を踏まえた改善方針の設計
- 予算配分やチャネル戦略の最適化

(3) クリエイティブ改善の方針設計
- 過去クリエイティブの成果分析
- 成果につながる訴求・ターゲット仮説の整理
- 制作チーム（インターン等）への方針提示
- 将来的なAIを活用した制作・改善への取り組み

(4) リード品質の分析・改善
- 登録後の接続率・有効化率・選考化率の分析
- 流入経路ごとの質の違いの可視化
- キャリアアドバイザー側のデータを踏まえた改善提案
- 集客から成約までを見据えたリード設計

(5) 新規チャネル・SEOの検討
- Web広告以外の集客チャネルの検討
- SEOやコンテンツ施策の企画・改善
- 事業成長に合わせたマーケティング戦略の拡張

＜このポジションの魅力＞
(1) マーケティングを「運用」ではなく「仕組み」にできる
広告運用を回すのではなく、業務構造を分解し再設計するポジションです。日々の分析・判断・改善をどこまで仕組み化できるかに向き合えます。

(2) AIを“使う側”ではなく“組み込む側”に回れる
AIツールを使うだけでなく、マーケ業務にどう組み込むかを設計します。AI前提の業務設計の経験が得られます。

(3) 事業成長に直結するインパクト
集客拡大やリードの質改善など、すべてが事業成長に直結。設計した仕組みや改善が数字として返ってきます。

(4) 正解がない環境でのグロース経験
仮説検証を繰り返し、自ら「型」をつくる経験ができます。

(5) 人材事業をテクノロジーで進化させる面白さ
AIやデータを活用し、人の経験に頼ってきた領域を再現性ある仕組みへ昇華。あり方そのものを変える挑戦の中で、「最適か？」を問い続け、自らアップデートしていく面白さがあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
- Webマーケティング領域での実務経験
- AIツールを活用し、業務の効率化・自動化・仕組み化に取り組んだ経験

■求める人物像
- 「この作業は本当に必要か？」と問い続けられる方
- マーケティングを“運用”ではなく“構造”で捉えられる方
- AIを手段として、業務や事業を変えたい方
- 個人最適ではなく、組織全体の最適化に関心がある方
- 変化の早い環境で仮説検証を回せる方

歓迎 - Google / Meta広告運用経験
- SQL / BIツールを用いたデータ分析経験
- 業務プロセスの設計・改善経験
- API / GAS / Python等による自動化経験
- SEO / コンテンツマーケティング経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: AIグロースマーケティング
どこで働くか: 東京本社

東京都港区虎ノ門３丁目５番１号虎ノ門３７森ビル　11階
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩約2分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4a出口より徒歩約6分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩約7分
勤務時間は: ■フレックスタイム制
├コアタイム：11：00～14：00
└休憩時間：60分
標準労働時間　１日８時間

スケジュールは個人の裁量に任せているため、
「今日は早めに出社して、16時に退勤」
「朝はゆっくり11時に出社」など、
ご自身に合わせた働き方で活躍できます！
給与はどのくらい貰えるか: 月給制：
月給500,000円～670,000円＋賞与年2回
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※上記には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途追加支給
└94,937円～127,216円

試用期間：３ヶ月
昇給：年１回
賞与：年２回
通勤手当：全額支給
待遇・福利厚生は: 社会保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: 休日:完全週休2日制
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
どんな選考プロセスか: 基本的に面接は上記の２～3回を予定しております。
面接官は人事・現場メンバー・事業責任者となります。

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