なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社の外来事業部では、小児科・眼科・婦人科を中心としたクリニックの新規開設・運営支援を急加速させています。
昨今の診療報酬改定を背景に、医療機関の経営環境は大きな転換期を迎えています。これからのクリニック経営において、外部環境に左右されない強固な「集患力の強化」は必要不可欠な命題です。
本ポジションにおけるマーケティング戦略の成否は、同事業部が今後推進する新規開設の加速、および運営支援の成功に直結する極めて重要な「肝」となります。事業の成長をマーケティングの力で牽引し、経営層と共に次世代のクリニックモデルを構築できるプロフェッショナルを募集します。

【業務内容】
新設および既存クリニックの集患最大化をミッションとし、戦略立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。

1. マーケット分析および集患戦略の立案・遂行（戦略・分析）
単なる広告運用に留まらず、各エリア・各診療科の特性を捉えたマーケティング戦略を構築します。

多角的な市場分析：商圏分析、競合調査、患者属性（小児・眼科等の受診行動）に基づいた打ち手の設計。
メディアミックスの最適化：オンライン（Web広告、MEO、SNS、SEO）とオフライン（チラシ、看板、地域連携）を組み合わせたプロモーション設計。
LTV視点の施策導入：新規獲得のみならず、LINEやメルマガ等を活用した再診促進、予防接種・健診・自費診療への誘導設計。

2. クリエイティブ管理とプロモーション実行（実行・管理）
ブランド価値を高めつつ、確実に施策を完遂させるプロジェクトマネジメントを担います。

ディレクション：クリニックのコンセプトに沿ったHP、ロゴ、広告物、LPの制作ディレクション（構成案作成・クオリティ管理）。
リスク管理・コンプライアンス：ガイドラインを遵守した表現チェック。
業務プロセスの構築：外部ベンダー選定、契約、稟議起案、支払い管理、行政への各種申請、といった一連の事務フローの運用・改善。

3. エリア密着型マーケティングと体験設計（現場・UX）
「地域から選ばれるクリニック」にするための、患者様とのリアル…
求められるスキルは: 必須 ■店舗型サービス（BtoC）のマーケティング実務経験（3年以上）
　多店舗展開をしているサービスでの経験を歓迎します。
■数値に基づく意思決定能力
　代理店等から上がってくる数値を読み解き、次の改善アクションを
　具体的に言語化・実行できること。
■オンライン・オフライン両軸の施策経験
　Web広告だけでなく、チラシやイベント等のオフライン媒体での集患経験。

歓迎 ▼医療・ヘルスケア業界でのマーケティング・広報経験（医療広告ガイドラインの知識）
▼外部ベンダーおよびプロジェクト管理経験
▼事業立ち上げフェーズでの組織構築・フロー整備経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング責任者/東証グロース上場/グローバル展開
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

マーケティング責任者/東証グロース上場/グローバル展開（年収800万円～1200万円）

Web・デジタルマーケティング