なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員
どんな仕事か: 企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。
【業務詳細】
情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。

1. 課題のヒアリング・要件整理
クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、
業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、
「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。

2. エキスパートの探索・提案
整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、
ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。
候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリットを丁寧にお伝えし、
インタビューへの参加をご提案します。

3. プロジェクトの推進
クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、
インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。

【このポジションの魅力】
■急成長フェーズの事業で、会社の成長を推進する
エキスパートマッチングは同社の主軸となるサービスです。
マッチング業務に留まらず、営業推進やオペレーション改善にも主体的に関わりながら、事業の拡大と会社の成長を直接前に進める役割を担っていただきます。

■ 若手でも大きな裁量とスピード感をもって成長できる
成果主義のカルチャーのため、年齢や在籍年数に関係なく早期にマネージャーを目指せます。
実際に、20代でマネジメント経験を積んでいる社員も多く、努力と成長意欲がそのままキャリアの加速につながる環境です。

■幅広い業界知見 × 思考力が身につく
多様な業界・テーマのプロジェクトを担当することで、幅広い業界知識やビジネス構造の理解が身につきます。
また、仮説構築・課題思考・分析力など、ビジネス基礎力として重要なスキルを実務を通じて磨けます。

■組織づくりに深く関われる
拡大フェーズのため、個人の成長が組織の成長に直結します。
社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関わることができます。
求められるスキルは: 必須・不問

歓迎・法人営業経験（週次/月次での数値目標を追ったご経験）
・英語力（日常会話～ビジネス使用レベル）
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます

【こんな人にきてほしい】
・早期に大きな裁量を持って成長したい方
・高い目標に対してやり切る姿勢がある方
・短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方
・変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・高い成長意欲をお持ちの方
・枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方
・自主性と責任感をお持ちの方
・与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方

※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エキスパートリクルーター
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門2丁目2-1　住友不動産虎ノ門タワー16階
勤務時間は: 1日の所定労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 6,500,000円
月給には月45時間相当の固定残業代を含む
待遇・福利厚生は: ■働く環境
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助

■社員サポート
・ビザ取得サポート
・定期健康診断
・自己学習支援
　（年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝祭日（勤務国毎）
・年末年始休暇（勤務国毎）
・年次有給休暇（10日～）
・産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇など

英語力活用しベトナムなどの海外にすぐ駐在もできます

その他、コンサルタント系