- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う店舗出店拡大のため
- どんな仕事か
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「新しい挑戦が待つ一風堂 あなたの才能を世界に発揮しませんか？」【職務概要】
新規出店や既存店改装等、立地選定からオープンまで推進する
店舗開発業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■新規出店候補地の情報収集、立地調査・商圏分析
■物件オーナー・不動産会社との交渉、条件調整
■出店計画・収支シミュレーションの作成
■社内稟議資料の作成、関係部署（営業・商品・品証・工事）との調整■店舗レイアウト・設備仕様の検討（設計・施工会社との折衝）
■新店オープンまでのスケジュール・進行管理
■既存店の改装・移転・閉店対応
【同社の魅力】
☆財務基盤が安定し、業績は成長中の企業！
☆ラーメン業界のグローバルリーディングカンパニーを
目指しています！
☆特定の顧客層ではなく、世代を問わず誰からでも愛される商品や、
自社開発力が強み！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者
・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者
モデル年収例 入社3年目
30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6，600，000円
【内訳】(基本月給)500，000円?12ヶ月＋(年4回インセンティブ計)600，000円
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 配属によって異なる
配属によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 1ヵ月単位の変形労働時間制
実働40時間以内／週平均 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:539万～702万程度
年俸制：月額449500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回（4・10月） - 待遇・福利厚生は
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従業員持株制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝い金制度(5年～)、資格取得祝金制度、従業員割引制度、社宅制度(一部会社負担・営業職グローバル、ブロック社員のみ) など
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日113日】週休2日※月9日、有給休暇（入社半年後、付与）、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、冬季休暇、ファミリー特別休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては3回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/08～26/05/21
求人No.WPT-405630839
