- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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世界最高峰のスポーツライセンス事業。スポーツファン向けビジネスモデルの日本法人。【職務概要】
人事業務全般の企画実行およびマネジメント業務をお任せします。
US本部との連携を通じ、日本組織の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・人事企画：人事制度の策定・運用、人事関連規定の策定・運用
・組織開発：社内カルチャーの浸透、エンゲージメント向上施策の立案・実行、ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン／オフボーディングの最適化
・採用および教育関連：採用計画・戦略の立案・実行、教育研修の企画・実行
・労務管理：勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社会保険労務士との対応
・広報関連：コーポレート広報および採用広報としての施策立案・実行
・マネジメント：HRチームの管理・育成
・グローバル連携：US本社とのコミュニケーションおよびレポーティング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事業務全般の実務経験
・人事領域におけるマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（US本社とのレポーティング、コミュニケーションで使用）
【尚可】
・人事制度設計の実務経験
・ベンチャー企業における人事マネージャー経験
・マネジメント力強化やエンゲージメント構築など、組織開発に関する実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム 11時00分～15時00分）標準労働時間8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、キャリアアップのための研修費会社負担あり、オフィスフリードリンク（ミネラルウォーター・コーヒー）、オフィスコンビニ（飲み物、冷凍食品、アイス、お菓子、カップ麺等常備）、グッズ等の社割
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/08～26/05/21
求人No.WPT-408638683
