- なぜ募集しているのか
- 業務拡大による増員
- どんな仕事か
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【日立GのIT中核企業】業務や社会インフラのDX化を推進している企業【職務概要】
自動車業界のクライアント(OEM、Tier1各社)に対し、Automotive SPICEや機能安全(ISO 26262)、サイバーセキュリティ(ISO/SAE 21434)などの自動車関連規格に準拠した体制構築を支援します。
【職務詳細】
・自動車関連規格のアセスメント実施
・顧客ニーズのヒアリングおよび特性に応じたプロセス構築のアドバイス
・規格準拠に必要な知識・ノウハウの実践トレーニング支援
・ALM(アプリケーションライフサイクル管理)ツール「PTC Codebeamer」等の導入・立ち上げ支援
・国内外のクライアントとのグローバルプロジェクトへの参画
【ミッション】
急速に進化する自動車のソフトウェア開発において、品質向上と効率化を両立させる仕組み作りを担います。同社にはアセッサー資格最上位の「プリンシパルアセッサー」が在籍しており、世界レベルの専門知識を吸収しながらキャリアを築ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ソフトウェア開発経験もしくは管理経験
【尚可】
・自動車業界での経験
・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格の基礎知識
・英語力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚2F
JR各線「戸塚」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) - 勤務時間は
- 9時00分~17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~740万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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休日勤務手当/裁量労働勤務手当/住宅手当/子ども・介護等支援手当/通勤手当 ほか
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇 ほか
- どんな選考プロセスか
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適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/05/08~26/05/21
求人No.WPT-408680624





