- なぜ募集しているのか
- 部門強化のため
- どんな仕事か
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早稲田大学100％出資の安定基盤。「年間休日130日」でワークライフバランス安定【職務概要】
早稲田大学100％出資の子会社にて、学生マンション・学生寮および商業施設テナントビルの施設管理・プロパティマネジメント業務を担当します。
【職務詳細】
・部内における設備業務の取りまとめ
・官公庁への各種届出、書類提出（法定点検含む）
・建物の中長期修繕計画の見直しおよび策定
・各物件の工事計画における見積書の取得、業者選定
・各物件の小修繕対応
・商業施設テナントビルの管理担当（STEP22、STEP23）
・テナント管理、収益管理業務
【その他・魅力】
同社は早稲田大学ホールディングスのグループ企業として、大学運営に不可欠な施設管理を担っています。非常に安定した経営基盤があり、残業も月平均10～15時間程度と、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・建築・設備全般に関する実務経験が5年以上ある方
・物件責任者経験がある方
・プロパティ、アセットマネージャーとしてテナント管理、収益管理の経験がある方
・建物中長期修繕計画の策定、施工管理経験のある方
・Microsoft Word・Excel・PowerPoint：ビジネスレベル
※Excel に関しては、一般的な関数理解必須
【尚可】
・第一種電気工事士をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・建築施工管理技士１級をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル4F
都電荒川線「早稲田」駅徒歩2分、東京メトロ東西線「早稲田」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
年俸制：月額264000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※昨年度実績3.6か月分
昇給:年1回（4月）※定期昇給制度 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当（1万4千円／月）、退職金制度、早稲田大学健康保険組合加入、再雇用制度（65歳まで）、出張手当、役職手当、慶弔見舞金制度、定期健康診断（30歳以上は人間ドック）、育休取得実績有
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日130日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（10日～20日）、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/08～26/05/21
求人No.WPT-408695833
