- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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同社の信頼を支える。内部不正対策のプロとして組織の「Trust」を設計。【職務概要】
PwC Japanグループのセキュリティ専門組織「Security Trust ＆ Data Office (STDO)」において、内部不正による情報漏洩リスクの予防およびモニタリングの企画・運用を担当していただきます。
【職務詳細】
・内部不正の予防策：情報・データの不適切な持ち出しを防ぐための制御、ルールの企画・啓蒙活動、ビジネス部門・IT・人事・法務等と連携したプロジェクト推進。
・内部不正のモニタリング：PCや各種システムログを用いたリスク調査設計、運用担当者への指示、品質確認、ステークホルダーへの報告。
・業務設計・改善：内部不正対策に関する業務プロセスの標準化、自動化（RPAや生成AI等）を含む持続可能な運用体制の構築。
・PM業務：新たな対策や仕組み導入における企画・推進・調整。
【ミッション】
単なる監視ではなく、仕組みを通じて「リスクが顕在化しにくい環境」を設計し、社員が安心して働ける環境を整えることで、グループ全体の信頼（Trust）を維持することが最大のミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情報セキュリティ、リスク管理、データ分析等のいずれかの実務経験
・関係部署と連携し、調整・合意形成を行えるコミュニケーション力
・高い倫理観と機密情報を適切に取り扱う姿勢
【尚可】
・デジタルフォレンジック、情報漏洩／インシデント対応の経験
・ログやデータ分析の経験
・英語に苦手意識がないこと
・RPAや生成AIを用いた業務自動化・効率化の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/05/08～26/05/21
求人No.WPT-408681210
