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グローバル×DX×アジャイル／同社のファンを繋ぐ次世代型プラットフォームを支える【職務概要】
グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する部門にて、クリエイターとファンをつなぐエンゲージメントプラットフォーム構築のPMOを担います。アメリカ・インドを含むグローバルチームが円滑にスクラム開発を進められるよう、プロセス設計や定着支援を通じてビジネス価値の最大化に貢献いただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト推進プロセスの設計、整備、運用、および継続的な改善
・OODAループを意識した定着支援とプロセス改善の提案
・Jira、Confluence、Miro等を活用したプロジェクト進捗・課題・リスクの可視化管理
・アメリカ、インド等の海外拠点メンバーを含むグローバルチームの運営支援
・ステークホルダーへの情報共有およびレポーティング資料の作成
・AIツール（MS Copilot等）を活用した次世代型のプログラムマネジメントの推進
【ポジションの魅力】
・同社の多様な事業（ゲーム、音楽、映画、金融等）のデータを活用した大規模DXプロジェクトに携われます。
・アメリカ、インドとの連携を通じて、グローバル環境でのPMOとしての専門性を磨けます。
・単なる進捗管理に留まらず、変化に強い「共通の型」を自ら作り上げる仕組みづくりの実感が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アジャイルプロジェクトの経験
・プロジェクト管理、PMO、スクラムマスター、またはそれに準ずる実務経験
・英語圏の海外メンバーとの協業経験（ビジネス中級レベルの英語力）
・課題を構造的に整理し、具体的なプロセスへと落とし込めるスキル
【尚可】
・Jira、Confluence、Slack、Miro等のツールを駆使したプロジェクト運営経験
・大規模な組織でのDX推進経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1300万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/05/08～26/05/21
求人No.WPT-408686945
