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【累計資金調達額30億円を突破】HRTech×SaaS売上高3年間で2倍以上成長【職務概要】
自社が提供する心理学×AIを活用したHR Techプラットフォーム「ミキワメAI」等のプロダクト横断で、技術選定・アーキテクチャ設計・品質向上を主導します。「技術で事業成長を牽引する」テクノロジーの意思決定者として、開発組織全体の技術水準を引き上げ、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる技術基盤と文化を創ることがミッションです。なお、ピープルマネジメント業務は含まれず、純粋に技術と向き合いプロダクトの未来を切り拓くことに集中できる環境です。
【職務詳細】
・プロダクト横断での技術選定およびアーキテクチャ設計のリード
・重要機能や新規領域における設計レビューと実装の主導
・チーム全体のコード品質向上と実装標準の策定
・技術負債の可視化および解消に向けたロードマップの立案・推進
・AIネイティブな開発環境（Cursor、GitHub Copilot等）の継続的なアップデート
・エンジニアリングマネージャー（EM）との協働による技術文化の醸成
【開発環境】
・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura
・クラウド：AWS、GCP、Azure
・AIツール：GitHub Copilot、Cursor、Devin、Claude Code
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験7年以上
・アーキテクチャ設計、技術選定をリードした経験
・複数サービスまたは大規模トラフィック環境での開発経験
・技術的な意思決定を論理的に説明し、合意形成できる能力
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性と能動性
【尚可】
・Ruby on Rails ／ React（TypeScript）での実装経験
・AWS上でのアーキテクチャ設計、運用経験
・OSS活動、技術登壇、ブログ発信などの実績
・SRE、パフォーマンスチューニング領域の経験
・AIツールを活用した開発経験や開発環境の整備経験
＜リモート勤務について＞
週3日のリモートワークを基本としていますが、
一部社員は毎日出社となる場合がございます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1300万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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ストックオプション制度（全社員対象）、福利厚生社宅制度（シャトク）、Award制度、ピアボーナス制度、部活動制度（補助あり）、オフィスランチ支援制度（補助あり）、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、交通費支給（上限3万円／月）、私服通勤
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間1日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役社長）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/08～26/05/21
求人No.WPT-408693448
