なぜ募集しているのか: 当社は、電気設備工事から省エネ・電力コンサルティングまでを一気通貫で手がけ、オフィスビル・商業施設・工場など、さまざまな現場のインフラを支えてきました。近年は、電力コスト削減や設備更新ニーズの高まりを背景に、多くのお問い合わせ・依頼をいただいており、事業は急成長を続けています。

今後は、施工品質のさらなる向上に加え、より多くのお客様へ高付加価値な提案を行っていくため、組織強化を進めていくフェーズです。そこで今回、新たなメンバーをお迎えし、次世代のコア人材として育成していきたいと考えています。

成長企業ならではのスピード感と裁量の大きさがあり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。電気・設備業界で専門性を高めたい方はもちろん、「施工だけではなく提案力も身につけたい」「インフラを支える仕事で市場価値を高めたい」という方を歓迎しています。
どんな仕事か: RC造・S造の新築マンション・オフィスビルの電気設備工事をお任せします。
【直行直帰でサクッと帰る！イマドキ環境の電気工事士】
▶ 現場へ直行直帰が基本！出退勤もスマホで完結するスマートさ◎
▶ 堅苦しいルールなし！作業が終われば定時前の早上がりOK！
▶ THE・職人のような厳しい上下関係はナシ！フラットな社風です

【業務内容】
メインとなる仕事は、躯体工事と内装工事の2つです。

（1）躯体工事
コンクリートを流し込む前の段階で、図面をもとに電線用の配管を設置したり、スイッチ・コンセントのボックスを組み込む作業です。建物の「電気の骨格」をつくる、工事の根幹を担うフェーズです。

（2）内装工事
建物が形になっていく段階で、以下の設備工事全般を担当します。
受変電設備
分電盤
屋内配線
照明器具
室内のスイッチ・コンセント　など

現場監督と連携しながらスケジュール管理も経験できるため、
将来の施工管理へのキャリアアップにもつながります。

【アピールポイント】
＼古い業界の常識はナシ！次世代型のスマートな電気工事士／
■スマホ打刻＆現場へ直行直帰！無駄な移動時間を削ってストレスフリー◎
■業務が終われば定時前の早上がりもOK！プライベートの時間をしっかり確保
■施工管理など将来の選択肢が豊富！経験を活かして自分に合ったキャリアを描けます
■20代・30代の若手が中心となって活躍中！活気があり、風通しの良いイマドキな社風です

＼充実の福利厚生・サポート体制／
■公式Instagramで日々発信中！同世代が多く和気あいあいとした雰囲気
■資格取得支援制度で、働きながら国家資格の取得も目指せる！
■安定基盤！福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルスポンサー企業
■夏季健康サポート手当5,000円/月（7~9月まで）：現場の熱中症対策費用として（飲料費など）
求められるスキルは: 必須・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・新築物件における電気工事の実務経験（種別は問いません）

歓迎・RC造、S造の集合住宅やオフィスビルでの電気工事経験
・第一種電気工事士、1・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・年齢や社歴に関係なく、実力で正当に評価されたい方
・メリハリをつけて働き、圧倒的なスピード感で昇給・昇格したい方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
どこで働くか: ■墨田営業所
東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F
※現場は東京23区、神奈川県横浜市神奈川区
■最寄駅
JR総武線両国駅徒歩11分
都営地下鉄都営浅草線本所吾妻橋駅徒歩13分
JR総武線錦糸町駅徒歩15分
直行直帰の現場となります。
業務が終わり次第早上がりも可能◎
勤務時間は: 8：00～17：00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：￥5,460,400～
1か月当たりの固定残業代￥96,700（45時間相当分）を含む。超過分は別途支給

【給与・手当】
■昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価）
※支払日：当月25日払い（入社月から給与をお支払いします！）
※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。

＼今だけ！最大20万円支給／
入社3ヶ月後に以下を支給します！
・入社お祝い金：100,000円
・上京支援金：100,000円（※1都3県以外からお引越しされる方／当社規定あり）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生・待遇】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

＜充実の社内制度＞
・資格取得支援制度
・各種研修制度（入社時研修、OJTなど）
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・社用携帯、社用着貸与
・カーシェアリングカード、ガソリンカード・ETCカード、タイムズPカード貸与
・プロ野球観戦チケット付与（福岡ソフトバンクホークス　オフィシャルスポンサー）

＜ユニークな働きやすさ支援＞
・里帰り補助制度、ウェルカムランチ制度
・キッズ在宅、からだメンテ制度、フィットネスdeケア
・社内サークル、社内食事会

＜各種手当＞
・特別手当（年4回：4月・7月・10月・1月）
・業績手当（毎月業績に応じて支給）
・資格手当：月2万5000円～12万円（対象：第二種電気工事士など）
・休日出勤手当
・交通費全額支給
・夏季健康サポート手当5,000円/月（7~9月まで）：現場の熱中症対策費用として（飲料費など）
休日休暇は: 週休2日制/土、日、祝日
※休日出勤の場合は休日手当または振替休日を選択できます。

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・キッズデイ休暇
・フェミナス休暇
・有給休暇
→入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です）
・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象）
どんな選考プロセスか: 選考は【書類選考 → 最終面接】の2ステップです。

電気工事士/年休127日/入社祝い金有/福利厚生充実

施工管理（設備）