- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【上流工程比率95％／エンドユーザーとの折衝も多数ございます】※案件単価も全て明示されています
同社は、インフラ・ソフト開発を中心に、メカトロニクスなどの領域におけるエンジニア派遣事業、開発請負を行っております。総勢4000名を超える技術者が企業のニーズに応えています。取引先は、上場企業および大手・優良企業 約400社となっております。クライアント比率として、上場企業が大半を占めており、数億円規模のPJも多く存在しております。技術スキルも高いため、大手SIや通信キャリアに代わり、PMの立ち位置で業務を行っております。また、エンドユーザーとの折衝も多く、実態としては案件にプライムで関わるプロジェクトが7割程度ございます。
※内訳 IT（インフラ関連）：50％、ソフト開発(アプリ、組み込み)：21%、メカトロニクス：16％、エレクトロニクス：9％、バイオ・ケミストリー：4％
「End to End」で挑む、コンサル×エンジニアリング
AKKODiSの最大の特徴は、現場のエンジニアリング（技術提供）だけでなく、上流のコンサルティングから保守・運用までを一気通貫（End to End）で手掛けている点です。
単に人を送るのではなく、組織の課題を解決する「課題解決型」のアプローチを重視しています。
最先端技術（AI、データサイエンス、クラウド等）を学べる独自の教育機関を保有。未経験からのキャリアチェンジや、既存スキルのアップグレードを強力にバックアップします。 - 求められるスキルは
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必須 ・ソフトウェア開発の経験：目安5年以上
Java、Python、C、C＃、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java など
・SIerでの業務経験
・要件定義からテストまで一連の工程の経験
・プロジェクト内リードの経験
・システム開発におけるクライアント折衝の経験
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
【歓迎】
・サイバーセキュリティの知識と実践経験 医療情報システム（EHR、PACSなど）の理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス、企業型確定拠出年金または前払い退職
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日123日（2024年度） ※お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合
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掲載期間26/05/09～26/05/22
求人No.GKL-32043720260508
